Vacatures van Synsel Techniek in Uithoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en levert complexe onderdelen aan industriële klanten in uiteenlopende zakelijke markten. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productieprocessen en hecht waarde aan leveringsbetrouwbaarheid en efficiency, waarbij meerdere productielijnen worden ingezet voor seriematige en projectmatige opdrachten. De werkomgeving in Haarlem kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een praktische aanpak, waarbij medewerkers direct bijdragen aan de continuïteit van productie en leveringen. De plannings- en inkoopfunctie werkt nauw samen met productie en logistiek en speelt een centrale rol in voorraadbeheer, orderadministratie en leveranciersafstemming. De functie richt zich op het waarborgen van levertijden, het optimaliseren van materiaalbeschikbaarheid en het ondersteunen van productiestromen met accurate ordergegevens in het ERP-systeem. Medewerkers krijgen ruimte om verbeteringen voor te stellen en bij te dragen aan procesoptimalisatie met aandacht voor veiligheid en kwaliteitsnormen. Het betreft een functie voor 40 uur per week met een helder salarisbereik voor de functie van Planner Inkoper en mogelijkheden voor vakgerichte ontwikkeling en opleiding binnen de maakindustrie. Salaris: €2800 - €4700 per maandWil jij in regio Haarlem tot €4700verdienen als Planner Inkoper? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Planner Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en archiveren van inkoop- en productieorders in het ERP-systeem;
• Als Planner Inkoper plan je productieorders in het ERP-pakket zodat orders direct zichtbaar zijn op de werkvloer;
• Je stemt de planning af met productie en logistiek en bewaakt levertijden en capaciteit;
• Je onderhoudt contact met leveranciers en beoordeelt leveranciersprestaties voor leveringszekerheid;
• Je registreert ontvangsten, verwerkt administratieve mutaties en ondersteunt bij voorraadbeheer en analyses;
• Je werkt met zowel standaardonderdelen als klant specifieke oplossingen, ongeveer 40% standaard en 60% klantoplossingen voor precisiebewerkte componenten en samengestelde modules met middel tot hoge technische complexiteit;
• Je werkt in een organisatie van circa 80 tot 200 medewerkers en stemt dagelijks af met productie, engineering en logistiek;
• Je onderhoudt contact met een sales team van ongeveer 5 accountmanagers en ondersteunt bij leveringsafspraken en capaciteitsafstemming;
• Je levert technische input door stuklijsten te controleren, materiaalkeuzes te verifiëren en mee te denken bij alternatieve inkoopopties, met betrokkenheid tot en met levering en overdracht aan projectteams;
• Leverancierscontact vindt primair vanaf kantoor plaats en je maakt incidenteel regionale leveranciersbezoeken, de focus is nationaal met sporadisch internationaal transportoverleg;
• Je werkt met ERP/MRP systemen voor order- en voorraadbeheer, beheert een eigen magazijn met een mix van make-to-order en make-to-stock en stuurt op KPI's zoals OTIF, voorraadrotatie en doorlooptijd;
• Je draagt zorg voor de overdracht aan project- of serviceteams en biedt incidenteel eerstelijns ondersteuning bij leveringsafwijkingen;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Logistiek, Techniek of Supply Chain;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als planner, inkoper of werkvoorbereider;
• Ervaring met ERP-systemen en orderbeheer;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid bij voorraad- en orderregistratie;
• Communicatief vaardig en in staat om leveranciersrelaties te onderhouden;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling richting inkoper of planning;
• Pensioenregeling en collectieve arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget en interne trainingen;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte opleidingen en cursussen;
• Leaseauto: geen standaard leaseauto, mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding bij intensief klantbezoek;
• Prestatiebonus: jaarlijkse teamgerichte bonusmogelijkheid tot 5% van het jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden als secundaire arbeidsvoorwaarden;