Vacatures van Synsel Techniek in Schijndel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: region OSS Dit technische bedrijf in Oss is een toonaangevende speler in zijn sector, waar innovatie en kwaliteit voorop staan. Met een sterke regionale aanwezigheid en uitzonderlijke klanttevredenheid is het bedrijf continu bezig met het verbeteren van productieprocessen door het toepassen van innovatieve technieken. Dit heeft geleid tot een grote impact in zowel de technische sector als de regionale economie. Bovendien stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Je kunt hier als Chemisch Operator 5 Ploegen tot wel €4.700 verdienen, wat je inzet extra beloont. Wil jij als Chemisch Operator 5 Ploegen in Oss tot wel €4.700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Chemisch Operator 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van chemische processen.
• Je beheert het wasproces en het (afval)watersysteem binnen de ploegendienst als Chemisch Operator 5 Ploegen.
• Preventieve onderhoudsinspecties en reparaties uitvoeren aan de wasmachines en aanverwante installaties.
• Analyses en statistieken maken op basis van tools om verbeteracties uit te voeren.
• Het administreren van waterverbruik en testresultaten in het systeem.
• Storingen analyseren en oplossen, terwijl je bijdraagt aan het verlagen van onderhoudskosten als Chemisch Operator 5 Ploegen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MTS-opleiding of gelijkwaardig.
• Affiniteit met chemische processen en scheikundig inzicht is belangrijk.
• Kennis van wettelijke bepalingen en normen in het chemische proces.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
• Je hebt enige ervaring in een soortgelijke technische functie.

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen €4.100 en €4.700 per maand.
• 27 vakantiedagen per jaar voor voldoende ontspanning.
• Jaarlijkse winstuitkering en een aantrekkelijke eindejaarsbonus.
• Secundaire voordelen zoals een opleidingsbudget om je vaardigheden te ontwikkelen.
• Kansen voor doorgroei naar senior posities binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitdagende rol in een betekenisvolle productieomgeving.