Vacatures van Synsel Techniek in Oldenzaal

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hellendoorn Deze organisatie in Hellendoorn heeft een belangrijke positie binnen de technische sector, met een sterke nadruk op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Dankzij het gebruik van innovatieve technieken en een sterke aanwezigheid in de regio, levert de organisatie een significante bijdrage aan de productiesector. Persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris kan oplopen tot wel €5700, wat deze vacature extra aantrekkelijk maakt. Wil jij als Project Leider in Hellendoorn tot wel €5700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Coördineer en leid diverse projecten als Project Leider vanaf initiatie tot implementatie. • Zorg dat projecten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitsnormen worden opgeleverd. • Stuur het projectteam aan en bevorder effectieve samenwerking tussen afdelingen zoals Operations, Quality en Maintenance. • Faciliteer communicatie en integratie van alle stakeholders binnen jouw projecten. • Vertaal behoeften van interne gebruikers naar duidelijke projectdoelen en uitvoering met externe partijen. • Coördineer oplevering en onderhoudsprocedures, inclusief training en documentatie.

Functie-eisen:

• Ervaring in het leiden van (Capex) projecten in een (food) productie omgeving. • Bachelor- of Masterdiploma in Engineering, bij voorkeur in procestechniek of werktuigbouw. • Kennis en affiniteit met procestechniek, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie. • Kennis van HACCP, EHEDG en relevante veiligheidsrichtlijnen. • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een technologische productieomgeving. • Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken. • Organisatorisch sterk en je haalt energie uit complexe projecten.

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris tussen €5200 en €5700 per maand. • 27 vakantiedagen en extra vrije dagen. ��� Vakantiegeld, bonussen en een winstdelingsregeling. • Bedrijfswagen, telefoon en laptop worden verstrekt. • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruim trainingsbudget. • Vergoeding van reiskosten en sterk pensioenplan. • Uitdagende en betekenisvolle rol binnen de organisatie.