Vacatures van Synsel Techniek in IJsselstein

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: IJsselstein.

Dit bedrijf is actief in de installatietechniek en richt zich op elektrotechnische oplossingen binnen gebouwen. De organisatie werkt aan innovatieve projecten en biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen. In IJsselstein vind je een dynamische werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Werknemers krijgen de mogelijkheid om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. Dit bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en veiligheid, en streeft naar een minimale hinder voor gebruikers tijdens de werkzaamheden. Met een salaris tussen €2.600 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, biedt deze organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio IJsselstein tot €3.700 verdienen als Installatietechnicus Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Installatietechnicus Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, monteren, aanpassen en/of uitbreiden van elektrotechnische installaties in gebouwen.

• Je wijzigt en past tekeningen en documentatie aan op aanvraag van de klant.
• Je neemt materialen en uren op en trekt deze uit, zowel voor offertes als opdrachten.
• Je ziet erop toe dat gebruikers tijdens de uitvoering zo min mogelijk hinder ondervinden.
• Je zorgt voor het handhaven en naleven van de kwaliteit- en veiligheidsnormen.
• Je meldt je juist aan en af op de locatie en vult het logboek in na de werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Minimaal opleiding MBO niveau 4 in Elektrotechniek, aangevuld met KLI-A is een pré.
• Voldoende kennis van NEN1010 en NEN3140.
• In bezit van VCA diploma.
• Goede communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking.
• Projectmatig kunnen werken.
• Leergierig en servicegerichte instelling.
• Meedraaien in storingsdiensten buiten normale werkuren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.