Als junior operator leer je stap voor stap hoe je machines instelt, bedient en controleert. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden, zodat je het vak in de praktijk onder de knie krijgt.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Instellen en bedienen van productiemachines;
- Ombouwen van machines bij productwisselingen;
- Controleren van de kwaliteit van producten;
- Oplossen van kleine storingen;
- Meedenken over verbeteringen in het productieproces;
- Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
- Een bruto maandsalaris van € 2.600 tot € 3.000;
- 18,5% ploegentoeslag boven op je salaris;
- Een fulltime baan van 32 tot 40 uur per week;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 30 kilometer enkele reis;
- Tot 7 weken vakantie per jaar en 8% vakantiegeld;
- Interne opleidingen en volop mogelijkheden om door te groeien;
- Een goede begeleiding, zodat je het vak kunt leren.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen Wat vragen wij?Je hoeft nog geen ervaring als operator te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je technisch bent ingesteld en graag wilt leren.
Daarnaast:
- Heb je affiniteit met techniek, bijvoorbeeld doordat je in je vrije tijd sleutelt aan auto's, scooters, motoren of machines;
- Heb je technisch inzicht en vind je het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt;
- Ben je gemotiveerd om een technisch vak te leren;
- Ben je fulltime beschikbaar;
- Ben je bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Werk je nauwkeurig en veilig.
Salarisomschrijving
€2600 - €3000 monthly