Als HR Officer / Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van personeels- en salarisgerelateerde werkzaamheden. Je bewaakt de kwaliteit van de processen en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren van de personeels- en salarisadministratie
- Verzorgen van alle in-, door- en uitstroomprocessen
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en HR-correspondentie
- Verwerken en controleren van HR- en payrollmutaties
- Voorbereiden, controleren en afstemmen van salarisruns met de payrollorganisatie
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
- Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en casemanagement
- Signaleren van verbeterkansen binnen HR- en payrollprocessen
- Opstellen van rapportages en ondersteunen bij diverse HR-projecten
Voor jouw inzet kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Brutosalaris van € 3.500 tot € 5.000 per maand op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
- Pensioenregeling
- Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Uitdagende combinatie van HR en payroll binnen één functie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen
- Doorgroeimogelijkheden richting HR Generalist, HR Business Partner, Payroll Specialist of een coördinerende HR-functie
- Professionele werkomgeving waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd