Vacatures van Randstad in Aalsmeer

Locatie: Amsterdam. Totaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie met geautomatiseerde productielijnen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is. Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt dit bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen deze organisatie. De klanten van het bedrijf en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel. Als je bij dit bedrijf aan de slag gaat, weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met een team te werken voor je klant. Als Junior Servicemonteur NL ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van de productielijnen en machines bij de klant op locatie. Het oplossen van het bedrijf zie jij als een uitdaging. Wil jij in regio Amsterdam tot 4040 verdienen als Junior Servicemonteur NL? Solliciteer dan direct!

• Het analyseren en op correcte wijze oplossen van storingen/problemen aan machines en systemen bij de klant op locatie;
• Het aanpassen en ombouwen van machines behoort ook tot de taken van de Junior Servicemonteur NL;
• Je fungeert als visitekaartje van het bedrijf bij de klant en geeft advies over de mogelijkheden en verbeteringen van onze systemen;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede communicatie tussen de klant en het bedrijf;
• Je zorgt er als Junior Servicemonteur NL voor dat de klant ten alle tijden tevreden is;

je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwantwanneer je als Junior Servicemonteur NL enige ervaring in de machinebouwindustrie hebt is dit een préhet oplossen van storingen aan machines en het verlenen van service aan de klant spreekt je aanje hebt een goede beheersing van de Nederlandse taalje bent een flexibele, stressbestendige teamplayer die klantgericht werkt

• Een basissalaris tussen de €2.700 en €4.040 bruto per maand;
• Als Junior Servicemonteur NL ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen;
• Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen;
• Je moet natuurlijk je werk goed uit kunnen voeren daarom een laptop, telefoon en auto van de zaak;