Vacatures van Pro Industry in 's-Hertogenbosch

Er gebeurt iets moois bij deze uitstekend werkgever. In deze gloednieuwe fabriek worden dagelijks sandwichpanelen geproduceerd — en met succes. Maar dit is nog maar het begin. De groei is ingezet, en het potentieel is groot. Ben jij een productieleider die kansen herkent waar anderen ze nog niet zien. Iemand die niet alleen leiding geeft, maar het verschil maakt. Kun jij de volgende stap zetten in de productie én de ambitie van het bedrijf? Solliciteer direct.

Functieomschrijving:
Als productieleider houd je overzicht over de dagelijkse productie en teamprestaties. Je signaleert verbeterpunten en optimaliseert processen met focus op kwaliteit en kostenbeheersing. Via teamleiders stuur je zo’n 50 operators aan in een tweeploegendienst. Je houdt je o.a. Bezig met:

• Aansturen van teamleiders en indirect 50 operators
• Verbeteren van productieprocessen
• Opleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Beheren van het kwaliteitsborgingssysteem
• Toepassen van lean en SMED-methodieken
• Organiseren van eerstelijns onderhoud en stimuleren van automatisering

Functievereisten:
Om in aanmerking te komen voor de functie van productieleider, voldoe je aan de volgende criteria:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, industriële automatisering of technische bedrijfskunde.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als (functioneel) leidinggevende in een productieomgeving, bij voorkeur in de maak- of procesindustrie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van lean tools, zoals 5S, Kaizen of SMED, en weet hoe je deze praktisch inzet op de werkvloer.
• Je hebt zelfstandig verbetertrajecten geïnitieerd en uitgevoerd.
• Je bent een doortastende leider.

Arbeidsvoorwaarden:
Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Verder zijn onderstaande arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Het bruto maandsalaris begint vanaf € 4.500,- bij een fulltime aanstelling.
• Je ontvangt een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.
• In totaal heb je recht op 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Daarnaast profiteer je van uitstekende extra’s, zoals een goede pensioenregeling, vitaliteitsprogramma’s, fysiotherapie op de werkvloer, vers fruit, een fietsregeling en bedrijfsfitness.
• Je komt terecht in een omgeving die stimuleert om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Interesse? Solliciteer direct en wie weet maken wij snel met elkaar kennis.