Vacatures van Jobbird in Sas van Gent

Ben jij de projectmanager die vastgoedprojecten tot succes brengt? Solliciteer nu en maak impact!

Als projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorg je ervoor dat bouwprojecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je stuurt het gehele proces aan, van de initiatieffase tot en met de nazorg na oplevering. Je werkt nauw samen met architecten, aannemers, installateurs en andere betrokken partijen. Jouw ervaring en overzicht zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen en dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost.

Je krijgt de ruimte om projecten op jouw manier aan te pakken, waarbij je altijd kunt terugvallen op de kennis en ervaring van je collega's. Naarmate je meer ervaring opdoet binnen het bureau, krijg je de mogelijkheid om complexere projecten te leiden en junior projectmanagers te begeleiden. Voor ambitieuze professionals zijn er doorgroeimogelijkheden naar een rol als senior projectmanager of teamleider, waarbij je meer strategische verantwoordelijkheden krijgt en betrokken bent bij de ontwikkeling van het team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coördineren van bouwprojecten in de maatschappelijke vastgoedsector;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers gedurende het gehele project;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens alle projectfasen;
• Organiseren en leiden van projectvergaderingen met alle betrokken partijen;
• Opstellen van projectplannen, rapportages en voortgangsdocumentatie;
• Signaleren van risico's en het tijdig implementeren van oplossingen;
• Afstemmen met architecten, constructeurs, installateurs en aannemers;
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Toezicht houden op de uitvoering en kwaliteitscontrole op de bouwplaats.

Je komt te werken bij een organisatie die investeert in zijn medewerkers en waar je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Het salaris ligt tussen de €5.100 en €6.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je krijgt een lease-auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken, zodat je flexibel bent in je werk. Het bureau biedt uitstekende opleidingsmogelijkheden, van vakinhoudelijke cursussen tot leiderschapstrainingen. Je kunt doorgroeien naar senior projectmanager of teamleider, waarbij je meer strategische verantwoordelijkheden krijgt. De werkomgeving is professioneel maar informeel, met collega's die elkaar helpen en kennis delen. Er wordt gewerkt volgens een CAO voor het bouwbedrijf, met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.

Wat je van ons krijgt:

• Salaris tussen €5.100 en €6.900 bruto per maand op basis van ervaring;
• Lease-auto van de zaak met privégebruik;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen naar senior projectmanager;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Professionele werkomgeving met betrokken collega's;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Jaarlijkse teamuitjes en informele borrels;
• CAO voor het bouwbedrijf.

Je hebt minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectmanager binnen de bouw, bij voorkeur in de maatschappelijke vastgoedsector. Je bent gewend om meerdere projecten tegelijk te managen en weet prioriteiten te stellen. Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en bent communicatief sterk. Je weet opdrachtgevers te adviseren en mee te nemen in het proces, ook als er lastige beslissingen moeten worden genomen.

Je bent proactief, resultaatgericht en houdt overzicht, ook als projecten complex worden. Je hebt kennis van bouwregelgeving, contractvormen en aanbestedingsprocedures. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, maar weet je ook wanneer je collega's moet inschakelen. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en projecten tot een succesvol einde brengt.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in de bouw;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in bouwkunde of civiele techniek;
• Ervaring met maatschappelijke vastgoedprojecten zoals woningbouw, zorg of onderwijs;
• Kennis van bouwregelgeving, contractvormen (UAV, DNR) en aanbestedingsprocedures;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het aansturen van teams;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding, resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.