Vacatures van Intermediair Uitzendbureau in Epe

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de modernisering, revisie en conservering van complex materieel in de high-tech machinebouwsector. Het team in Haarlem verzorgt technische voorbereidingen en uitvoeringen voor omvangrijke ombouwprojecten en onderhoudsprogramma's en draagt bij aan het verbeteren van comfort, beschikbaarheid en duurzaamheid van materieel. In Haarlem werkt het team projectmatig en multidisciplinair aan oplossingen voor oppervlaktebescherming, materiaalkeuze en conserveringsvraagstukken en zorgt het voor het borgen van kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving. De rol van Senior Engineer Verf & Coating is gericht op advisering en uitvoering van technische specificaties en implementatieplannen met een duidelijke focus op veiligheid en klantvereisten. De medewerker ontwikkelt en implementeert coatingsystemen, stelt eisenpakketten op en begeleidt engineers bij principeontwerpen om realistische en uitvoerbare oplossingen te waarborgen. In Haarlem is er bovendien aandacht voor kennisopbouw en het delen van expertise binnen engineeringteams om implementatietrajecten soepel te laten verlopen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €5500 bruto per maand.

Wil jij in regio Haarlem tot €5500 verdienen als Senior Engineer Verf & Coating? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Engineer Verf & Coating ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beschermende verf- en coatingsystemen voor materieel;
• Je adviseert project- en lijnmanagement over verbetering van producten en processen als Senior Engineer Verf & Coating;
• Je stelt eisenpakketten op inclusief wettelijke eisen en stemt deze af met stakeholders;
• Je begeleidt engineers en constructeurs bij het opstellen van principeontwerpen en bewaakt de kwaliteit van ontwerpen;
• Je bouwt kennis op over coatings en conserveringsmethoden en houdt technische ontwikkelingen bij;
• Je geeft direct technisch leiderschap aan 2-4 junior engineers en verdeelt je tijd tussen inhoudelijke engineering en coaching, met intensieve afstemming met leveranciers als technisch aanspreekpunt;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO-diploma Werktuigbouwkunde, Materiaalkunde of een opleiding Chemie of Chemische Technologie;
• Aantoonbare werkervaring als senior engineer of vergelijkbare functie in engineering of maakindustrie;
• Ervaring met ontwerpmethodieken en analyse zoals FMEA;
• Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van Agile werkmethoden;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe technische vraagstukken te beoordelen;
• Helicopterview en vaardigheid om technische lijnen uit te zetten en meerdere werkpakketten te overzien;
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust met kennis van relevante wet- en regelgeving;

Wij bieden:

• Salaris tussen €2800 en €5500 bruto per maand;
• 144 uur wettelijk verlof op basis van een 36-urige werkweek aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd;
• Professionele groei en opleidingsmogelijkheden om vakkennis te verdiepen;
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Uitgebreide pensioenregeling;
• Reiskostenregeling ter ondersteuning van woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie voor zakelijke ritten;