Vacatures van Helder Personeel in Leek

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, contracten en prestaties? Heb je kennis van juridische aspecten en interesse in techniek of onderhoud? Dan is deze rol als Contract- en Leveranciersmanager iets voor jou.

Als Contract- en Leveranciersmanager ben je verantwoordelijk voor het sturen op afgesproken prestaties en resultaten van leveranciers, én voor de rechtmatige en doelmatige inzet van contracten binnen waterschap Hollandse Delta. Deze contracten hebben met name betrekking op de assets en processen binnen Zuiveren & Onderhoud, zoals rioolwaterzuiveringsinstallaties en slibverwerking.

In de voorbereidings- en aanbestedingsfase werk je nauw samen met Inkoop om te komen tot een rechtmatig en doelmatig contract. Tegelijkertijd leg je de basis voor de contractmanagementfase, zodat na gunning een soepele overgang naar uitvoering en beheer mogelijk is.

Tijdens de looptijd van contracten ben jij hét aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als leveranciers. Je onderhoudt de contractuele relatie, beoordeelt contractdocumenten en stemt afwijkingen of meerwerk af met betrokken collega’s en stakeholders. Daarnaast beheers je contractrisico’s, bewaak je prestaties en zie je toe op correcte en rechtmatige betalingen.

Bij contractuele vraagstukken of geschillen weet jij een goede balans te vinden tussen juridische kaders, operationele belangen binnen Zuiveren & Onderhoud en de relatie met leveranciers.

In de afrondende fase zorg je voor een zorgvuldige afsluiting van het contract, zowel intern als richting leveranciers. Je evalueert het contract en vertaalt leerpunten naar verbeteringen voor toekomstige trajecten. Waar nodig zorg je ook voor de voorbereiding van een opvolgend contract.

Naast je dagelijkse werkzaamheden lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement binnen het waterschap.

Als Contract- en Leveranciersmanager ben jij de verbinder tussen waterschap Hollandse Delta en de markt. In eerste instantie richt je je op contracten binnen Zuiveren & Onderhoud. Dit omvat twintig rioolwaterzuiveringsinstallaties en de slibverwerkingsinstallatie Sluisjesdijk, waar afvalwater efficiënt en effectief wordt gezuiverd. Deze functie biedt afwisseling en – naast je inzet binnen Zuiveren & Onderhoud – de mogelijkheid om je expertise in te zetten binnen verschillende domeinen en opgaven van het waterschap.

Als Contract- en Leveranciersmanager ga je zowel preventief als probleemoplossend te werk, kun je goed samenwerken en neem je de regie over je contracten. Je bent communicatief sterk en weet (complexe) contractuele bepalingen begrijpelijk uit te leggen aan interne stakeholders. Ook sta je stevig in je schoenen tijdens voortgangs- en evaluatiegesprekken met leveranciers en andere externe partijen.

Daarnaast opereer je op het snijvlak van juridische, beleidsmatige, financiële en operationele vraagstukken. Je bent in staat om deze vraagstukken te toetsen aan contractuele bepalingen en op basis daarvan de juiste afwegingen te maken en risico’s tijdig te signaleren en te beheersen. Verder lever je een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording door toe te zien op de correcte naleving en uitvoering van contractuele afspraken.

Tot slot sta je open voor (persoonlijke) ontwikkeling en ben je in het bezit van of bereid functie gerelateerde cursussen en/of opleidingen te volgen om jouw contractmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

• minimaal hbo werk- en/of denkniveau, bij voorkeur een relevante (juridische) opleiding;
• ervaring met contractmanagement, bij voorkeur binnen een publieke organisatie of een technisch georiënteerde omgeving;
• kennis van het verbintenissen- en overeenkomstenrecht (of bereidheid deze op te doen).
• basiskennis van aanbestedingsrecht (of bereidheid deze op te doen). Opleidingen zoals een leergang aanbestedingsrecht of NEVI zijn een pré;
• ervaring, affiniteit en/of interesse in waterzuiveringen en onderhoud, evenals een brede interesse in en oriëntatie op contractmanagement binnen werken, leveringen en diensten.

Jij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;

• om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;

• een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;

• een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;

• een reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Contract- en Leveranciersmanager (Zuiveren en Onderhoud) die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Peter van den Diepstraten.

Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld.

Neem dan contact op met onze recruiters