Praca przez biuro pośrednictwa pracy

Ben jij de HR Officer die ons in Papendrecht komt versterken? Verdien tot wel €4200 per maand bij een fulltime dienstverband. Solliciteer nu en maak deel uit van een dynamisch en groeiend bedrijf!

Dit ga je doen

Als HR Officer ben jij de spil binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het ondersteunen bij de door- en uitstroom van medewerkers en het verwerken van personeelsmutaties. Daarnaast houd je je bezig met verzuimregistratie en beheer je het recruitment- en sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met de HR-manager waarbij je ook je inbreng mag hebben in HR-projecten. De nadruk in deze baan ligt op de HR-administratie, hiernaast is het fijn als je lichte adviestaken kan uitvoeren en als sparringpartner van de HR-manager kan meedenken met actuele zaken en casuïstiek. Bovendien ben je voor medewerkers een aanspreekpunt en vertrouwd gezicht op de locatie in Papendrecht. Verder reis je 1 a 2 keer per maand naar de locatie in Oost-Brabant om daar als HR aanwezig te zijn. Hiervoor kan je gebruik maken van de company car. 

Ben jij klaar om de volgende stap in jouw HR-carrière te zetten? Solliciteer dan nu en laat Jean Paul weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol. Neem contact op voor meer informatie.

Dit krijg je

• Salaris tot €4200 bruto per maand bij een 40-urige werkweek
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Thuiswerkopties voor een betere werk-privé balans
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie (op termijn de functie uitbreiden met adviestaken)

Dit vragen we

• Mbo/hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2/3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie (als HR medewerker of HR adviseur)
• Ervaring met personeelsdossierbeheer en het recruitmentproces

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een dynamische- en groeiende organisatie gevestigd in Papendrecht die zich richt op de IT-branche. Hier staat innovatie en samenwerking centraal. Je werkt in een hecht en professioneel team dat zich richt op HR-ondersteuning. De werktijden zijn flexibel en er is een mogelijkheid om één dag per week thuis te werken, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.