Vacatures onderhoud

Van shovels tot vrachtwagens en heftrucks: jij zorgt dat ze blijven draaien. Werk je graag aan een veelzijdig wagenpark en wil je bijdragen aan een duurzamere toekomst? Dan past deze functie goed bij je.

De werkplaats

Je werkt in een moderne werkplaats samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende voertuigen – van nieuw tot ouder materieel. Samen zorgen jullie voor veilige en betrouwbare inzet.

De toekomst

Het wagenpark wordt de komende jaren sterk verduurzaamd. In 2030 rijdt naar verwachting 80–90% van de circa 200 voertuigen volledig zero-emissie. Jij speelt een belangrijke rol in deze ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan diverse voertuigen
• Storingen opsporen en verhelpen (hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek)
• Keuringen uitvoeren, zoals APK
• Allround meewerken in de werkplaats

Veel afwisseling, techniek en vakmanschap staan centraal in je werk.

Je gaat aan de slag in een moderne en ruime werkplaats in Apeldoorn, inclusief eigen magazijn. Het team bestaat uit tien monteurs, twee receptionisten en een magazijnmedewerker, onder leiding van een ervaren teamleider.

Binnen deze organisatie wordt het volledige wagenpark en materieel beheerd, onderhouden en gerepareerd. Dit geldt ook voor een deel van de voertuigen van externe partners. Er wordt gewerkt in een professionele omgeving waar samenwerking en kwaliteit vooropstaan

• Enthousiasme voor het vak en interesse in nieuwe technieken;
• Ervaring als monteur (bij voorkeur in bedrijfswagens of zwaar materieel);
• Je kunt zelfstandig diagnoses stellen;
• Kennis van besturings- en elektrotechniek;
• Ervaring met hydraulische systemen;
• Constructiekennis is een pré;
• Bereidheid om een opleiding tot Eerste Monteur Bedrijfswagens te volgen;
• Bereidheid om eens per vier weken op zaterdagochtend te werken en incidenteel storingsdiensten te draaien.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.114,- en € 4.239,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een aantrekkelijke tekenbonus van €500,- als je bij ons start.
• Een afwisselende functie binnen een toekomstgerichte organisatie;
• Werken in een betrokken en professioneel team waar jouw mening telt;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen;
• Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5% en minimaal 28,5 vakantiedagen;
• Een uitgebreide pensioenregeling via het ABP;
• Een maandelijkse sportvergoeding van 25%;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan;
• Een werkweek van 40 uur (minder uren in overleg mogelijk);