Vacatures monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda

Deze organisatie is actief in de installatietechniek en levert installatie- en onderhoudsdiensten voor klimaatsystemen en warmtepompen binnen de regio.

De organisatie werkt voor zowel particuliere klanten als zakelijke opdrachtgevers en richt zich op duurzame klimaattechniek. Deze organisatie zet technici in voor montage, inbedrijfstelling en periodiek onderhoud van klimaatsystemen bij klanten op locatie in en rondom Breda. De werkzaamheden omvatten het assembleren van systemen, het uitvoeren van elektrische aansluitingen, het inregelen en het beheren van koelmiddeladministratie. Er is aandacht voor kwaliteit, veiligheid en klantgericht werk zodat technische interventies goed worden uitgevoerd en gedocumenteerd. Het bedrijf ondersteunt ontwikkeling door vakgerichte opleidingen en biedt doorgroeimogelijkheden naar meer specialistische functies binnen de techniek. De werkomgeving is praktisch en technisch van aard en vereist zelfstandigheid, nauwkeurigheid en servicegerichtheid van medewerkers. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en het salaris ligt tussen €2650 en €4600 per maand, aangevuld met secundaire voorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling om de inzet van medewerkers te waarderen.

Wil jij in regio Breda tot €4600 verdienen als Monteur Airconditioning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Airconditioning ben je verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van airconditioning- en warmtepompsystemen bij particuliere klanten als Monteur Airconditioning;
• Je voert elektrische aansluitingen en leidingsystemen uit en test systemen op correct functioneren;
• Je registreert en beheert koelmiddeladministratie en voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit;
• Je biedt service en storingsdiagnose en voert noodzakelijke reparaties en vervangingen uit als Monteur Airconditioning;
• Je werkt zelfstandig op locatie, plant je werkzaamheden en onderhoudt klantcontact en overdracht naar de servicedienst;
• Werksegment: werkzaamheden vinden plaats binnen woningbouw en utiliteitsbouw;
• Type activiteiten: voornamelijk service en onderhoud en renovatie, met incidentele nieuwbouwprojecten;
• Projectformat: je werkt vooral aan individuele opdrachten en langlopende onderhoudscontracten;
• Team- en organisatiecontext: de organisatie telt circa 20–75 medewerkers en de technische dienst bestaat uit 8–20 FTEs; per opdracht werkt men meestal solo of in duo, bij grotere projecten in een klein projectteam; vaste regionale indeling met ondersteuning door planning en werkvoorbereiding;
• Samenwerking: dagelijkse afstemming met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en logistiek/warehouse;
• Technische scope: werkzaamheden aan airconditioningsystemen, warmtepompen, klimaatsystemen en luchtbehandelingsunits inclusief aansluiten en bekabelen van elektrische componenten en het oplossen van storingen;
• Service en storingen: storingsdiensten maken structureel deel uit van de functie met een roulerende bereikbaarheidsdienst bij onderhoudscontracten;
• Werkvoorbereiding en planning: opdrachten zijn deels voorbereid door werkvoorbereiding en centraal gepland, je hebt invloed op dagplanning en kunt extra werkzaamheden zelfstandig opstarten en afstemmen;
• Reistijd wordt als werktijd beschouwd en piekdrukte met overwerk komt voor, dit wordt gecompenseerd volgens de arbeidsvoorwaarden;

Functie-eisen:

• MBO F-Gas (STEK) or gelijkwaardig diploma;
• Aantoonbare werkervaring als monteur in de installatietechniek of koeltechniek;
• Elektrotechnische kennis en ervaring met meet- en regeltechniek;
• In bezit van VCA-diploma of bereid deze te halen;
• In bezit van rijbewijs B+E;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met digitale gereedschappen en klantencontact;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Vakantiegeld: 8% van het bruto jaarsalaris;
• Pensioenregeling;
• Ruimte voor groei en opleidingen;
• Personeelskorting en informele werksfeer;
• Dienstroosterbonus voor onregelmatige diensten afhankelijk van inzet;
• Servicebus met gereedschap, mee naar huis en beperkt privégebruik toegestaan;
• Werkkleding en PBM worden verstrekt;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar aan vakopleidingen;