Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer77508DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Zorg jij ervoor dat militairen kunnen vertrouwen op de simulatiesystemen waarmee zij trainen voor hun missie? Als Systeemmanager Opleiding, Training & Simulatie speel je een onmisbare rol in de operationele gereedheid van Defensie.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Systeemmanager Opleiding, Training & Simulatie (OT&S) zorg jij ervoor dat de simulatoren waarmee militairen trainen veilig, betrouwbaar en beschikbaar zijn. Van vliegsimulatoren tot trainingssystemen voor land-, lucht- en maritieme operaties: jouw werk draagt direct bij aan de operationele gereedheid van Defensie en de veiligheid van onze militairen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een eigen portfolio aan simulatiesystemen. Je bewaakt de technische staat, beschikbaarheid en instandhouding van deze systemen en zorgt ervoor dat onderhoud, modificaties en verbeteringen tijdig worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, projectmanagers, engineers en industriële partners.
Je adviseert over de inzet en ontwikkeling van de systemen en vertaalt technologische ontwikkelingen, veranderende gebruikersbehoeften en nieuwe wet- en regelgeving naar passende oplossingen. Ook denk je mee over de introductie van nieuwe simulatiesystemen. Je levert input voor de eisen waaraan een systeem moet voldoen, begeleidt testen en acceptaties en zorgt voor een goede overdracht naar de beheerfase.
In deze functie combineer je techniek, samenwerking en regie. Je houdt overzicht over de gehele levenscyclus van jouw systemen, maakt afwegingen tussen prestaties, beschikbaarheid en kosten en bouwt een sterk netwerk op binnen Defensie en de industrie. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Je bent regelmatig onderweg om simulatiesystemen op verschillende defensielocaties in Nederland te bezoeken. Afhankelijk van je portfolio kan het ook voorkomen dat je voor projecten of systeembezoeken naar het buitenland reist.
Met jouw expertise zorg je ervoor dat militairen kunnen trainen met moderne en betrouwbare simulatiesystemen. Zo lever je een directe bijdrage aan een goed voorbereide krijgsmacht en aan missies die ertoe doen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma in een technische richting;
- Je hebt affiniteit met simulatie en simulatietechniek;
- Je hebt ervaring met IV/ICT;
- Je weet gebruikerswensen en operationele belangen op zowel de korte als lange termijn goed tegen elkaar af te wegen;
- Je beheerst de Nederlandse taal en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Engels;
- Je bent bereid om dienstreizen te maken binnen Nederland en naar het buitenland;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB niveau B) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-MS1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
De afdeling Lucht, Ruimte & Training IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, voor het Lucht domein en trainers en simulatoren voor de gehele krijgsmacht.
De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht.
De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Je werkt hybride. Eén tot twee dagen per week ben je in Utrecht voor teamoverleggen, afstemming met collega's en afdelingsbijeenkomsten. De woensdag is daarbij de vaste teamdag, tenzij de werkzaamheden anders vragen. De overige dagen werk je vanuit huis of op locatie bij de simulatiesystemen waarvoor je verantwoordelijk bent.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Gertjan Nagtegaal, Systeemmanager Cat 1
G.Nagtegaal@mindef.nl
06 22970552
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Manon Strijland, Recruitment Adviseur HR
M.Strijland@mindef.nl
06 33037527
Zorg jij ervoor dat militairen kunnen vertrouwen op de simulatiesystemen waarmee zij trainen voor hun missie? Als Systeemmanager Opleiding, Training & Simulatie speel je een onmisbare rol in de operationele gereedheid van Defensie.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Systeemmanager Opleiding, Training & Simulatie (OT&S) zorg jij ervoor dat de simulatoren waarmee militairen trainen veilig, betrouwbaar en beschikbaar zijn. Van vliegsimulatoren tot trainingssystemen voor land-, lucht- en maritieme operaties: jouw werk draagt direct bij aan de operationele gereedheid van Defensie en de veiligheid van onze militairen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een eigen portfolio aan simulatiesystemen. Je bewaakt de technische staat, beschikbaarheid en instandhouding van deze systemen en zorgt ervoor dat onderhoud, modificaties en verbeteringen tijdig worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, projectmanagers, engineers en industriële partners.
Je adviseert over de inzet en ontwikkeling van de systemen en vertaalt technologische ontwikkelingen, veranderende gebruikersbehoeften en nieuwe wet- en regelgeving naar passende oplossingen. Ook denk je mee over de introductie van nieuwe simulatiesystemen. Je levert input voor de eisen waaraan een systeem moet voldoen, begeleidt testen en acceptaties en zorgt voor een goede overdracht naar de beheerfase.
In deze functie combineer je techniek, samenwerking en regie. Je houdt overzicht over de gehele levenscyclus van jouw systemen, maakt afwegingen tussen prestaties, beschikbaarheid en kosten en bouwt een sterk netwerk op binnen Defensie en de industrie. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Je bent regelmatig onderweg om simulatiesystemen op verschillende defensielocaties in Nederland te bezoeken. Afhankelijk van je portfolio kan het ook voorkomen dat je voor projecten of systeembezoeken naar het buitenland reist.
Met jouw expertise zorg je ervoor dat militairen kunnen trainen met moderne en betrouwbare simulatiesystemen. Zo lever je een directe bijdrage aan een goed voorbereide krijgsmacht en aan missies die ertoe doen.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Je hebt een hbo-diploma in een technische richting;
- Je hebt affiniteit met simulatie en simulatietechniek;
- Je hebt ervaring met IV/ICT;
- Je weet gebruikerswensen en operationele belangen op zowel de korte als lange termijn goed tegen elkaar af te wegen;
- Je beheerst de Nederlandse taal en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Engels;
- Je bent bereid om dienstreizen te maken binnen Nederland en naar het buitenland;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
De afdeling Lucht, Ruimte & Training IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, voor het Lucht domein en trainers en simulatoren voor de gehele krijgsmacht.
De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht.
De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
Je werkt hybride. Eén tot twee dagen per week ben je in Utrecht voor teamoverleggen, afstemming met collega's en afdelingsbijeenkomsten. De woensdag is daarbij de vaste teamdag, tenzij de werkzaamheden anders vragen. De overige dagen werk je vanuit huis of op locatie bij de simulatiesystemen waarvoor je verantwoordelijk bent.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB niveau B) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-MS1 #LI-Hybrid
Stel gerust je vraag
Voor meer informatie over deze vacature:
Gertjan Nagtegaal, Systeemmanager Cat 1
G.Nagtegaal@mindef.nl
06 22970552
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Manon Strijland, Recruitment Adviseur HR
M.Strijland@mindef.nl
06 33037527