Campus en participatie recruiter

Als campus en participatie recruiter bij Waternet verbind jij jong talent en participatiekandidaten aan een organisatie die werkt aan een toekomstbestendig watersysteem. Je begeleidt trainees en stagiaires van begin tot eind en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Je werkt parttime (24-32 uur per week) in een betrokken team waar jouw frisse blik en initiatief gewaardeerd worden. Wat ga je doen?

Bouw jij mee aan de toekomst van jong talent én onze organisatie? Als Campus & Participatie Recruiter weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om nieuw talent een kans te geven. Jij ziet potentie, begrijpt de behoeften van de organisatie en weet precies hoe je de juiste stagiairs, trainees en collega’s vanuit de participatiedoelgroep aan AGV weet te verbinden. Dankzij jouw inzet groeien niet alleen onze mensen, maar ook de organisatie.

Als Campus & Participatie Recruiter bij AGV Water breng jij jong talent én participatiekandidaten binnen. Je weet precies waar in de organisatie behoefte aan is en schakelt snel zodra een nieuwe stageaanvraag binnenkomt. Je plant een vacature-intake, haalt de juiste informatie op en zet een aantrekkelijke vacature online. Daarna begeleid je het hele proces: van cv-selectie en het plannen van gesprekken tot de aanname en een warme onboarding. Je bewaakt de kwaliteit van stageplekken door evaluaties en follow-upgesprekken. Stagiairs, begeleiders en trainees weten jou te vinden als hun vertrouwde aanspreekpunt. Daarnaast organiseer je evenementen voor stagiairs, trainees en participatiekandidaten, onderhoud je relaties met partners en doelgroepen en bewaak je de SBB-erkenningen en trainingen. Je signaleert verbeterkansen in werkprocessen en voert deze ook uit. Tot slot stel je overzichtelijke kwartaalrapportages op om jouw resultaten te delen.

Waar ga je werken?

Bij het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) werkt men dagelijks aan waterveiligheid en aan schoon en voldoende water binnen een zeer divers werkgebied. Van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot de rustige landelijke gebieden: AGV pakt duurzame en innovatieve uitdagingen aan die te maken hebben met klimaat, groei en technologische ontwikkelingen. Medewerkers werken samen met vakmensen die allemaal bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem. De organisatiecultuur kenmerkt zich door deskundigheid, nabijheid, durf en duurzaamheid.

Wie ben je?

• Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau (een HR-richting is een pré);
• Ervaring met recruitment of HR is mooi meegenomen, maar niet verplicht;
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je hebt affiniteit met jong talent én met participatie-doelgroepen;
• Je denkt proactief, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
• Je houdt van organiseren, bewaakt het overzicht en werkt graag samen met collega’s;
• Met jouw klantgerichte instelling zorg je dat iedereen zich gehoord voelt.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week;
• Salaris tussen €3768,- en €5033,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
• Een opdracht van 6 maanden met kans op verlenging;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie. 
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag; 
• Je bouwt direct pensioen;
• Vakantiegeld;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

AGV Water is een gastvrije en inclusieve werkgever waar iedereen met een hart voor water, duurzaamheid en ons unieke werkgebied zich welkom voelt. We geloven in de kracht van diversiteit en vinden het belangrijk dat onze medewerkers een goede afspiegeling vormen van de samenleving. Bij AGV kijken we niet naar wat je niet kunt, maar vooral naar jouw talenten, mogelijkheden en groeipotentieel. Iedereen die wil bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sharon. Voor vragen kun je contact opnemen via s.broek@olympia.nl