P&Ovacatures in Amsterdam

Jij wilt winnen. Wij ook. Je krijgt energie van deals, mensen en resultaat. Je vindt het lekker als je telefoon roodgloeiend staat, krijgt een kick van die ene kandidaat die tóch ja zegt en ziet overal commerciële kansen. Mooi. Dan moeten we praten. Bij ProcessJobs zoeken we een (Junior) Recruitment Consultant voor onze vestiging in Haarlem. Ervaring in recruitment? Top. Nog nooit in de uitzendbranche gewerkt, maar wél commercieel, gedreven en niet bang om ergens achteraan te gaan? Ook goed. Wij leren je het vak. En als jij presteert, merk je dat ook op je rekening. Naast een salaris van € 2.850 tot € 4.250 bruto per maand krijg je een riante provisieregeling zonder plafond. Dus hoe succesvoller jij wordt, hoe interessanter het wordt.

• Heel simpel: jij brengt de juiste mensen en bedrijven bij elkaar. Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten in de procestechniek in de regio Haarlem. Je leert kandidaten écht kennen, ontdekt waar ze goed in zijn en weet welke baan bij ze past. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers in de regio Haarlem. Je weet wat er bij jouw klanten speelt, welke mensen ze zoeken en waar kansen liggen. Van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing: jij zit erbovenop.
• Maar voor ons stopt het niet zodra iemand zijn handtekening heeft gezet. We vinden het belangrijk dat je dicht bij jouw kandidaten en opdrachtgevers blijft staan. Daarom ga je regelmatig op bezoek en blijf je ook na een plaatsing betrokken. Dit maakt dat je een super leuke en afwisselende baan krijgt.

• Bij ProcessJobs krijg je de ruimte om jouw eigen succes op te bouwen. Je beschikt over een commerciële mindset, een vlotte babbel en je kunt gestructureerd werken. Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waarin hard werken, innovatie en teamwerk centraal staan. We groeien en jij krijgt de kans om vanaf het begin met die groei mee te gaan. Dat betekent ook dat we niet zoeken naar iemand die rustig afwacht tot de volgende kandidaat of opdrachtgever zich meldt. Zie jij een kans, dan pák je hem.
• Je bouwt relaties op, breidt je netwerk uit en werkt iedere dag aan betere matches en commerciële resultaten. En zo bouw je natuurlijk ook aan jezelf. En gelukkig doe je dat met collega's die net zo gedreven en ambitieus zijn als jij. Mensen die hard willen werken, resultaat willen boeken en het ondertussen vooral ook leuk met elkaar willen hebben.
• We kunnen hier natuurlijk een enorme checklist neerzetten. Maar uiteindelijk zoeken we vooral iemand die commercieel sterk, communicatief goed en niet snel uit het veld geslagen is. Je krijgt energie van contact met mensen en durft initiatief te nemen. Je kunt goed luisteren, maar weet ook wanneer je moet doorpakken. Een 'nee' betekent voor jou niet automatisch dat het gesprek voorbij is. Heb je al ervaring binnen recruitment of de uitzendbranche? Heel mooi. Nog geen ervaring, maar wel de commerciële instelling en drive om het vak snel onder de knie te krijgen? Ook mooi.
• Wij staan voor beide open.

• Om te beginnen een salaris tussen € 2.850 en € 4.250 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Waar je binnen die range uitkomt, hangt af van jouw ervaring en vaardigheden. Maar hieronder wordt het interessanter.
• Je krijgt een zeer riante provisieregeling zonder plafond. Jouw provisie groeit mee met jouw prestaties. Dus zet jij meer kandidaten aan het werk en boek je betere resultaten? Dan zie je dat terug in wat je verdient. En omdat we snappen dat je niet op dag één een volledig kandidatenbestand hebt opgebouwd, ontvang je gedurende jouw eerste maanden standaard een opstartprovisie. Heb je al ervaring binnen de branche? Dan is een auto van de zaak bespreekbaar, zodat je jouw kandidaten en opdrachtgevers kunt bezoeken.
• En verder? De állervetste uitjes, leuke collega's en een plek binnen een bedrijf waar groei én beloning centraal staan. Nog steeds aan het lezen? Mooi. Dan is de kans groot dat je jezelf hierin herkent.