Corporate Senior Recruiter

Je begeleidt het volledige recruitmentproces, van het eerste contact tot aan de contractondertekening. Je ontwikkelt wervingsstrategieën en schrijft vacatureteksten die de juiste professionals aanspreken. Daarnaast ben je actief in het sourcen van talent via platforms zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Samen met marketing werk je aan arbeidsmarktcommunicatie en campagnes die ons werkgeversmerk versterken.

Je rapporteert recruitment-KPI’s en coacht onze junior recruiter om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Binnen ons hechte team van vier collega’s is er ruimte voor samenwerking, humor en persoonlijke groei. Je werkt hybride, waarbij je zelf bepaalt wat voor jou het beste werkt. Samen streven we naar impact en plezier in ons werk, terwijl we elkaar ondersteunen en versterken.

• Startsalaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: thuis of op kantoor.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen, sport of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer.
• Toegang tot meer dan 100 trainingen voor jouw ontwikkeling.
• Gezellige teamuitjes en een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding.
• Strategisch meedenken en betrokkenheid bij opdrachtgevers.
• Inclusieve en dynamische werkomgeving.

We zoeken een ervaren recruiter met een analytische blik en een passie voor het begeleiden van collega's.

• Hbo werk- en denkniveau, 3-5 jaar recruitmentervaring.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
• Ervaring met employer branding en contentcreatie.
• Goed in begeleiden van junior collega's en relatiebeheer.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Je komt terecht in een hecht team van drie enthousiaste collega’s, bestaande uit een marketingmanager, een ervaren recruitment marketeer en een junior corporate recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan.

Wil je meer informatie? Stuur een mail naar onze Senior corporate recruiter Hannie Derlagen via hderlagen@startpeople.nl of bel 06-23019730.