Als Jobhunter Jongeren ben jij de schakel tussen jongeren (18–27 jaar) en werkgevers in de regio Amsterdam. Jij begeleidt jongeren die aan het begin van hun loopbaan staan richting werk, opleiding of een leerwerkplek. Je kijkt verder dan een cv en ziet vooral de mens: talent, motivatie en groeipotentieel en vooral kansen. Een commerciële mindset is nodig om deze rol tot een succes te maken.
Je voert intakegesprekken met jongeren, brengt hun vaardigheden en wensen in kaart en helpt hen richting een duurzame plek op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd benader je actief werkgevers, bouw je sterke relaties op en denk je mee over functies en ontwikkelmogelijkheden voor jongeren. Je werkt nauw samen met collega‑jobhunters, jongerenwerkers en lokale partners om matches te maken die echt werken. Als Jobhunter Jongeren werk je gebiedsgericht in een Stadsdeel. De locaties waar je komt te werken worden later bepaald.
Waar ga je werken?Je komt te werken in een organisatie waar maatschappelijke impact en mensgericht werken centraal staan. Samen met een betrokken team zet je je dagelijks in voor gelijke kansen en een inclusieve arbeidsmarkt. De sfeer is open, professioneel en resultaatgericht, met veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Wie ben je?- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden of werken met jongeren;
- Kennis van de huidige arbeidsmarkt in Amsterdam en omgeving;
- Je communiceert makkelijk en kunt jongeren motiveren en activeren;
- Je werkt cultuursensitief en voelt je prettig in diverse omgevingen;
- Je hebt een commerciële blik en durft werkgevers actief te benaderen.
- Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
- Een parttime/fulltime functie van 32 - 36 uur;
- Uitzendcontract van 6 maanden met optie tot verlenging
- Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.
Zo verloopt jouw sollicitatie via Olympia:
1. Sollicitatie verstuurd Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.
2. We leren je graag kennen Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Bij Olympia vinden we het belangrijk om te weten wie jíj bent en wat je zoekt.
3. Voorstellen bij de opdrachtgever Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.
4. Gesprek bij de opdrachtgever Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.
5. Jouw nieuwe baan Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@werk.olympia.nl
€3500.00 - €5000.00 monthly