Vacatures van Transport People in Houten

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Gravendeel.

Deze organisatie is actief in de technische dienstverlening en realiseert projecten gericht op duurzame en energiezuinige oplossingen. Het team bestaat uit meer dan honderd vakmensen en de organisatie combineert traditioneel vakmanschap met moderne werkwijzen. De organisatie levert volledige projectoplossingen van voorbereiding en uitvoering tot oplevering en nazorg en richt zich op een praktische en efficiënte aanpak gedurende alle projectfasen. In 's-Gravendeel werkt men vanuit korte lijnen en betrokken teams die samenwerken aan zowel kleinere als grotere opdrachten binnen de regio. Er is structurele aandacht voor veiligheid, kwaliteit en het verbeteren van werkprocessen en de organisatie stimuleert medewerkers om zich vakinhoudelijk te ontwikkelen en door te groeien naar meer leidinggevende rollen. De organisatie biedt ruimte voor opleiding en training en ondersteunt werknemers bij het vergroten van hun vakkennis en leiderschapsvaardigheden. Salarisrange: €2650 - €4600 per maand. Deze aanpak draagt bij aan een resultaatgerichte en betrouwbare werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor opdrachtgevers.

Wil jij in regio 's-Gravendeel tot €4600 verdienen als Projectmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projectteams en het behalen van projectdoelstellingen;
• Je stuurt op planning, budget en kwaliteit en bewaakt de voortgang;
• Als Projectmanager optimaliseer je werkprocessen en implementeer je verbeteringen ter verhoging van resultaten;
• Je beheert de dagelijkse gang van zaken binnen het projectteam en coördineert met werkvoorbereiders en uitvoerders;
• Je bewaakt de technische uitvoering en veiligheid op de werkplek en levert input voor commerciële en operationele keuzes;
• Als Projectmanager werk je voornamelijk in de utiliteitsbouw en industry aan nieuwbouw, renovatie en service & maintenance (ongeveer 50% nieuwbouw, 30% renovatie, 20% service & maintenance) in zowel series-based projecten als kleine en individuele projecten;

Functie-eisen:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek;
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen de techniek, bij voorkeur met Scope 8, 10 en mogelijk 12;
• Kennis van NEN1010 en sturing op kostenbewustzijn en kwaliteit;
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van projectgroepen;
• Proactieve houding, sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
• Praktische instelling en focus op veilige werkomstandigheden;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslag: n.v.t.;
• Pensioenregeling via PMT, volledig betaald door deze organisatie;
• Groeimogelijkheden: opleidingen en trainingen voor ontwikkeling;
• Vitaliteitspakket: bijdrage voor sportschool en dagelijks vers fruit;
• Bedrijfswagen beschikbaar, meenemen naar huis toegestaan, privégebruik niet toegestaan, thuisbasis bedrijfslocatie;
• Werk- en veiligheidskleding wordt verstrekt;
• PBM en veiligheidsmiddelen worden geleverd;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, deels vrij besteedbaar voor vakgerichte opleidingen;
• Loopbaanmogelijkheden richting First technician, Senior technician, Voorman en Specialist in warmtepompen en meet- en regeltechniek;