Vacatures van Timing in Leeuwarden

Als Engineering Manager krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een dynamisch engineeringteam. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van de technische innovatie en procesverbetering, waarbij je de verbinding legt tussen productontwikkeling en de strategische doelstellingen van de organisatie. In deze rol is jouw expertise niet alleen van belang voor het team, maar ook voor de samenwerking met andere afdelingen zoals productie en kwaliteit. Met jouw coaching en leiderschap inspireer je je team om hun volledige potentieel te benutten. Deze functie is bijzonder geschikt voor een vakprofessional die zijn of haar vaardigheden wil inzetten om een significante impact te maken op zowel de organisatie als op de dagelijkse werkzaamheden van het team.

• Leidinggeven aan het engineeringteam en zorgen voor afstemming op de strategische bedrijfsdoelen.
• Aansturen van productontwikkeling, onderzoeksprojecten en technische verbeterinitiatieven.
• Coachen en begeleiden van teamleden met focus op hun persoonlijke en professionele groei.
• Waarborgen van de naleving van industriële normen en wetgeving in alle engineeringprocessen.
• Intensief samenwerken met afdelingen zoals productie, supply chain en kwaliteitsbeheer om technische uitvoering te optimaliseren.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior engineering- of teamleidersrol.
• Aantoonbare ervaring met productontwerp en ontwikkelprocessen, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal, kennis van Duits is een pré.
• Een analytische en pragmatische benadering in combinatie met sterke communicatievaardigheden.

• Een competitief salaris tussen de €3.800 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een technisch uitdagende omgeving.
• De mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten met impact op de organisatie en de sector.
• Een stimulerende werkomgeving waarin teamwork en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit in taken en verantwoordelijkheden die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling.

40 uur per week