Werkvoorbereider Energie-infrastructuur

In de rol van Werkvoorbereider Energie-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen tussen engineering en uitvoering binnen de sector duurzame energie. Met jouw expertise op het gebied van leidingsystemen, zoals gas- en waterstofleidingen, speel je een essentiële rol in het realiseren van projecten die bijdragen aan de energietransitie in Nederland. Je zorgt ervoor dat de voorbereiding van projecten nauwkeurig en efficiënt verloopt, zodat het team op de bouwplaats over alle noodzakelijke informatie en middelen beschikt. Deze functie biedt een kans om impact te maken in een innovatief werkveld, waarin jouw kennis en ervaring van groot belang zijn voor het succes van de projecten.

• Vertalen van klantaanvragen naar gedetailleerde kostprijscalculaties en projectplannen.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, klanten en leveranciers om projectdoelen te bereiken.
• Zorgdragen voor de beschikbaarheid en planning van benodigde materialen en materieel.
• Identificeren en in kaart brengen van veiligheidsrisico's en afwijkingen tijdens de uitvoering.
• Bewaken van de kosten binnen jouw budgetverantwoordelijkheid en aansturen van leveranciers en onderaannemers.

• Een afgeronde opleiding in werktuigbouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als werkvoorbereider of technicus in leidingwerk, bij voorkeur in gas- en waterstofprojecten.
• Kennis van relevante normen en veiligheidsvoorschriften in de sector.
• Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsbesef voor jouw werkzaamheden.
• Bereidheid om incidenteel op projectlocaties in Nederland te werken en jouw kennis te delen met collega's.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.400 en € 6.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vrije dagen en een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een groeiende organisatie.
• Toegang tot diverse initiatieven voor gezondheid en welzijn, zoals sportkortingen en een fietsplan.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel staan.

40 uur per week