Vacatures van Timing in Heerenveen

Klaar voor impact als junior HR-adviseur in Zwolle? Ontwikkel je skills, groei door en combineer flexibel werken met toffe trainingen! Wat ga je doen?

Bouw mee aan de perfecte HR-basis!

Ben jij een ambitieuze HR-professional die klaar is voor een rol met échte impact? Wil jij de rechterhand worden van onze HR-manager en samen de HR-dienstverlening naar een hoger niveau tillen? Bij dit vooraanstaande en nuchtere vastgoedbedrijf in Zwolle ben je geen anonieme schakel, maar een sleutelfiguur op de afdeling. Je krijgt te maken met uitdagende, inhoudelijke casuïstiek en zorgt ervoor dat de operationele HR-trein vlekkeloos blijft rijden. Geen dag is hier saai!

In deze dynamische rol als Junior HR Adviseur ben je de spil in het web.

Jouw gevarieerde takenpakket bestaat onder andere uit:

• Adviseren over vitaliteit: Het voorbereiden van adviezen en plannen rondom inzetbaarheid en het verzuimbeleid;
• Procesverbetering: Het kritisch bekijken, optimaliseren en efficiënter inrichten van de interne HR-werkstromen;
• Dossierbeheer: Het nauwkeurig beheren en up-to-date houden van complexe en privacygevoelige personeelsdossiers;
• Arbeidsvoorwaarden & CAO: Het induiken van CAO-vraagstukken en het tot op de bodem uitzoeken van wet- en regelgeving.

Wie zoeken wij?

Jij bent een proactieve aanpakker met een gezonde dosis initiatief. Je vindt het fijn om de HR-manager te ontzorgen door zelfstandig werk op te pakken en denkt altijd in praktische oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen nauwkeurig administratief werk en strategisch meedenken. Een positieve mindset en oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend.

Jouw nieuwe werkomgeving

Je komt te werken bij een gerespecteerde en stabiele speler binnen het vastgoedonderhoud. Vanuit Zwolle wordt er landelijk gewerkt aan diverse projecten, waarbij de focus stevig ligt op verduurzaming en renovatie. De bedrijfscultuur is het best te omschrijven als informeel, betrokken en no-nonsense. De communicatielijnen en ze werken met trots aan een duurzame toekomst. Het is een en mkb bedrijf met ongeveer 300 medewerkers. Een klein HR team met een HR manager die je gaat ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een 13e maand en een goede pensioenregeling;
• Alle tools om comfortabel te werken: een laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit via een hybride werkmodel (deels thuis, deels op kantoor);
• Een open, informele en gezellige werksfeer;
• Onbeperkt leren en jezelf ontwikkelen via onze eigen Academy;
• Alle ruimte om te groeien, fouten te maken en je ambities waar te maken!

Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (of aantoonbaar dit werk- en denkniveau);
• 1 tot 2 jaar relevante ervaring binnen de HR;
• Een nuchtere, 'hands-on' mentaliteit: je ziet werk liggen en pakt dit direct op;
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt adviezen helder formuleren en werkt uiterst secuur;
• Discretie en stressbestendigheid: je gaat integer om met gevoelige informatie en blijft rustig onder druk.

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €4.300 en €5.000 Per maand Verantwoordelijk voor Als junior HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR-processen en het beheren van personeelsdossiers. Gepubliceerd op 26-05-2026