Vacatures van Timing in Delfzijl

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Woerden.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op het verpakken van zuivelproducten en kaasproducten met een duidelijke focus op kwaliteit en voedselveiligheid. In Woerden werkt het team volgens gestandaardiseerde processen en systemen om traceerbaarheid en productintegriteit te waarborgen. De organisatie hecht waarde aan nauwkeurige procesregistratie, interne en externe analyses en continue verbetering van werkwijzen. Medewerkers in deze functie spelen een belangrijke rol bij het borgen van kwaliteit en het ondersteunen van productveiligheid door het uitvoeren van controles, het vastleggen van procedures en het analyseren van resultaten. De werkomgeving in Woerden kenmerkt zich door korte lijnen, duidelijke werkprocedures en ruimte voor initiatief binnen kwaliteitsfuncties in de food-sector. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen gericht op kwaliteitssystemen en voedselveiligheid. Het salaris voor deze rol ligt tussen €2500 en €3000 per maand, in lijn met sectorstandaarden en cao-afspraken. Kandidaten met ervaring in kwaliteitssystemen en een proactieve houding ten aanzien van hygiëne en productveiligheid passen goed binnen deze omgeving.

Wil jij in regio Woerden tot €3000 verdienen als Kwaliteitsmedewerker? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit en voedselveiligheid tijdens het productieproces;
• Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen als Kwaliteitsmedewerker;
• Je legt processen vast en monitort trends om verbetering te ondersteunen;
• Je traint productiepersoneel op kwaliteitsstandaarden en veiligheidsrichtlijnen;
• Je stelt productspecificaties op en handelt klantklachten af;
• Je coördineert intern en extern product- en omgevingsonderzoek;
• De organisatie telt circa 120 medewerkers en de QHSE/QA-afdeling bestaat uit 3 personen binnen een productie- en verpakkingsorganisatie in de food-sector;
• Je werkt veelal in teamverband met operationele teams van circa 5 personen en je rapporteert hiërarchisch aan de Plant Manager met functionele aansturing vanuit de Quality Manager;
• De rol is gecombineerd met ongeveer 60% uitvoerend werk en 40% adviserend werk;
• Activiteitenverdeling: 25% audits (intern en extern), 30% operationele controles, 20% verbeterprojecten, 15% administratie en rapportage, 10% compliance en documentbeheer;
• Je hebt signaal- en adviesbevoegdheid en beperkte go/no-go autoriteit bij productieafkeuringen, eindverantwoordelijkheid voor compliance ligt bij de Plant Manager;
• Je werkt binnen bestaande kwaliteitssystemen en frameworks en bent verantwoordelijk voor implementatie en monitoring van procedures;
• Je heeft invloed op procesveranderingen en productievrijgave en adviseert bij leverancierskeuze, escalatie loopt via de Quality Manager naar het management bij kritieke afwijkingen;
• Werkt volgens relevante standaarden zoals HACCP en BRCGS Food en draagt bij aan certificeringsprocessen, interne audits, externe audits en het begeleiden van inspecties;
• Er is structureel contact met enkele strategische leveranciers en incidenteel contact met overige leveranciers voor analyses en klachtenafhandeling;
• KPI's zijn onder andere aantal non-conformiteiten, auditscore, first pass yield en doorlooptijd van klantklachten en data wordt verzameld via een combinatie van handmatige registratie en systemen zoals ERP, LIMS en analyse in Excel;
• Je werkt nauw samen met Productie, Engineering, Supply Chain, HR en Management via dagelijkse afstemming en periodieke projectmeetings;
• Verbeterprojecten zijn structureel onderdeel van de functie, doorgaans 1-3 parallel lopende projecten waarin je invloed hebt op procesoptimalisatie en procedurewijzigingen;

Functie-eisen:

• MBO opleiding in Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar niveau;
• Aantoonbare ervaring in de food-sector of in een productieomgeving;
• Kennis van HACCP en BRCGS Food normen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken;
• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen;

Wij bieden:

• Salaris: €2500 - €3000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden binnen de food-sector;
• Ontwikkeling: opleidingsmogelijkheden en trainingen;
• Werkomgeving: informele sfeer met korte lijnen;
• Ploegentoeslag: 10% bij avond- en weekenddiensten;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar in overleg voor vakgerichte opleidingen en certificeringen zoals Lead Auditor of MVK/HVK;
• Bonusregeling: prestatiebonus afhankelijk van team- en bedrijfsprestaties;
• Leaseauto: optie bespreekbaar bij functie-uitbreiding met privégebruik mogelijk in overleg;