Wat ga je doen:
Samen met de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de winkel en het behalen van de commerciële doelstellingen. Je vertegenwoordigt het merk met overtuiging en weet het MR MARVIS-verhaal tot leven te brengen voor zowel klanten als collega’s.
Je houdt je onder meer bezig met:
Uitdragen van de merkwaarden en inspireren van team en klanten
Bewaken van de uitstraling en sfeer van de winkel (binnen en buiten)
Organiseren van events in de store
Coachen, motiveren en begeleiden van het winkelteam
Medeverantwoordelijkheid voor omzet en KPI’s
Actief analyseren en verbeteren van prestaties
Werven en selecteren van nieuwe Style Advisors
Voorraadbeheer en dagelijkse administratieve taken
Wat wij bieden:
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe vestiging binnen een snelgroeiend modemerk.
€2400 - €3200 per maand o.b.v. Fulltime
25 vakantiedagen
Pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Reiskostenvergoeding
Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden
Dagelijks verzorgde, gezonde lunch tijdens je dienst
20% personeelskorting
Maandelijks wellbeing-budget (o.a. Sport, Swapfiets, Treatwell of investeren via Peaks)
Onbeperkte toegang tot OpenUp en de meditatie-app Meditation Moments
Teamactiviteiten
Kledingpakket (5 broeken en 5 tops bij fulltime dienstverband)
Over het bedrijf:
MR MARVIS is een Amsterdams herenkledingmerk, opgericht in 2016, met een focus op perfect passende shorts, broeken en tops. Het is het grootste Nederlandse kledingmerk met een B Corp-certificering, een erkenning voor bedrijven die aantoonbaar positieve impact maken op mens en milieu.
Met winkels in onder meer Amsterdam, Antwerpen, München en Brussel en een sterke online aanwezigheid in Europa groeit MR MARVIS snel. Diversiteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Ze investeren in mensen en zorgen voor een veilige, inspirerende werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Vereisten:
Je bent energiek, representatief en weet mensen in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een retailomgeving en combineert commerciële drive met coachend leiderschap.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in retail
Affiniteit met mannenmode
Sterke persoonlijkheid, flexibel en professioneel
In staat om een team actief aan te sturen, te trainen en te ontwikkelen
Klant- en servicegericht
Uitstekende communicatieve vaardigheden
36 tot 40 uur per week beschikbaar, inclusief één weekenddag