Vacatures van Synsel Techniek in Zeewolde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op productie en kwaliteitszorg voor machinebouwtoepassingen. De organisatie werkt met gestandaardiseerde processen en een gestructureerde aanpak van kwaliteitsmanagement en veiligheid. Het bedrijf voert reguliere kwaliteitscontroles, audits en verbeterprojecten uit en legt nadruk op praktische procesverbetering en naleving van kwaliteitsnormen zoals ISO 9001. Werken bij deze organisatie betekent dat je nauw samenwerkt met productie, Engineering en Supply Chain om onderdelen en processen betrouwbaar te laten functioneren. De werkomgeving in Arnhem vraagt om praktisch inzicht, een systematische werkwijze en het vermogen om verbeteringen te initiëren en door te voeren binnen bestaande kaders. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en geeft invloed op operationele kwaliteitsbeslissingen en productiereleases. Het salaris valt binnen de bandbreedte van €2800 - €4600 per maand en sluit aan bij ervaring en verantwoordelijkheid binnen de rol van Quality Officer in een productieomgeving.

Functie-inhoud:

• Als Quality Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het kwaliteitsmanagementsysteem en het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Voer als Quality Officer inspecties uit op inkomende goederen en productieonderdelen en rapporteer afwijkingen en bevindingen;
• Analyseer afwijkingen, stel corrigerende maatregelen voor en begeleid CAPA-trajecten;
• Ondersteun RI&E-activiteiten en verbeter veiligheidsprocessen op de productievloer;
• Bereid rapportages voor over kwaliteitsresultaten en begeleid verbeterprojecten om processen te optimaliseren;
• Werk samen met Operations, Engineering en Supply Chain om release van productieonderdelen te adviseren;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de Plant Manager en hebt een functionele rapportagelijn naar de Quality Manager, je werkt veel zelfstandig maar ook in het QHSE-team van 3 personen en in projectteams van 4 tot 6 collega’s;
• Werkverdeling en besluitvorming: circa 40% operationele controles en inspecties, 20% interne en externe audits, 20% verbeteringstrajecten, 10% administratie en rapportage en 10% compliance en documentbeheer, je taak is vooral uitvoerend en adviserend (ongeveer 60% uitvoerend, 30% adviserend, 10% administratief) en je signaleert en adviseert, hebt beperkte go/no-go bevoegdheid bij release in afstemming met Operations en de eindverantwoordelijkheid voor naleving ligt bij het management;
• Verantwoordelijkheden voor audits en leveranciers: je begeleidt interne audits, ondersteunt externe certificeringsaudits (ISO 9001) en klantaudits, hebt structureel contact met circa 20–50 leveranciers voor kwaliteitsafstemming en klachtenmanagement, werkt met KPI's zoals non-conformance rate, CAPA doorlooptijd en first pass yield, en gebruikt QMS-software en het ERP-systeem gecombineerd met handmatige rapportages;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in kwaliteitszorg, QA/QC of vergelijkbare rol binnen de maakindustrie;
• Kennis: praktische kennis van ISO 9001 en ervaring met QMS- en ERP-systemen;
• Vaardigheden: sterke analytische vaardigheden en ervaring met root-cause analyse en CAPA;
• Communicatie: goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Competenties: zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen en samenwerken in multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: mogelijkheden voor ontwikkeling naar senior Quality Officer of QHSE-specialist;
• Opleidingsbudget: ruimte voor vakgerichte trainingen en certificeringen;
• Pensioenregeling: standaard pensioenregeling volgens cao of bedrijfsregeling;
• Ploegentoeslag: afhankelijk van rooster en diensten volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget concreet: €2.000 per jaar vrij inzetbaar voor trainingen en certificeringen zoals Lead Auditor of MVK/HVK;
• Leaseauto: mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afstand woon-werkverkeer;
• Bonusregeling: prestatiegerichte bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat;