Vacatures van Synsel Techniek in Tilburg

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: ’s-Hertogenbosch.

Deze organisatie is actief in de duurzame mobiliteits- en energiesector en richt zich op het ontwikkelen, leveren en onderhouden van technische laad- en energieoplossingen. De organisatie werkt vanuit meerdere locaties en realiseert projecten variërend van residentiële tot commerciële en openbare laadinfra; de werkzaamheden omvatten engineering, projectmanagement, installatiebegeleiding en inbedrijfstellingen. In ’s-Hertogenbosch coördineert deze organisatie realisatieprojecten, begeleidt aanbestedingsprocedures en ondersteunt verkoopteams met technische expertise. De rol van Technisch Projectleider vereist zowel technische kennis als organisatorische vaardigheden om projecten succesvol te laten verlopen binnen gestelde planning en budget. Medewerkers werken samen met installatiepartners en technische teams om projecten volgens kwaliteitsnormen op te leveren en doorvoeren van procesverbeteringen te realiseren. De organisatie besteedt aandacht aan energiemanagement en batterijoplossingen en stimuleert professionele ontwikkeling en doorgroei binnen technische functies. Salaris: €4050 - €5250 per maand, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en mobiliteitsregeling.

Wil jij in regio ’s-Hertogenbosch tot €5250 verdienen als Technisch Projectleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het managen en opleveren van complexe technische projecten van concept tot oplevering.

• Als Technisch Projectleider stuur je planning, budget en kwaliteit aan en bewaak je projectdoelstellingen.
• Je coördineert en geeft sturing aan installatiepartners voor civiele, elektrotechnische en instrumentatiewerkzaamheden.
• Je ondersteunt accountmanagement en sales met technische input en stelt offertes en aanbestedingsdocumentatie op.
• Je begeleidt inbedrijfstellingen van laadinfra, voert technische testen uit en neemt opleverprocedures voor je rekening.
• Je implementeert proces- en technologische verbeteringen en adviseert over energiemanagement en batteriesystemen.

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma, bij voorkeur Elektrotechniek, of een MBO-opleiding met aanvullende projectmanagementtraining.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de energie- of e‑mobilitysector.
• Goede kennis van laagspanningsinstallaties en ervaring met laadinfra (AC/DC).
• Ervaring met het aansturen van installatiepartners en met aanbestedingen en offertes.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt informatie filteren en prioriteren op verschillende niveaus.
• Leidinggevende capaciteiten, stressbestendigheid en een hands-on, oplossingsgerichte werkhouding.
• Bereidheid om regelmatig binnen Nederland te reizen en in het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden:

• Salaris: €4050 - €5250 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen technische projecten.
• Secundaire voorwaarden: leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
• bedrijfspensioenregeling en flexibele werktijden.