Vacatures van Synsel Techniek in 's-Hertogenbosch

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Dit bedrijf is een middelgroot ingenieursbureau dat zich richt op de machinebouw en gevestigd is in 's-Hertogenbosch. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in diverse branches. Het bedrijf werkt op projectbasis, zowel vanuit hun eigen kantoor als op locatie bij opdrachtgevers. Hierdoor doe je brede kennis op die je in verschillende situaties kunt toepassen. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden daarom volop mogelijkheden voor cursussen en opleidingen. Daarnaast is er een hecht team dat regelmatig gezellige uitjes en feestjes organiseert. Het salaris voor een Engineer Werktuigbouwkunde ligt tussen de €3.100 en €4.200 per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4.200 verdienen als Engineer Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, analyseren en verbeteren van mechanische systemen en apparatuur.
• Je werkt zelfstandig aan verschillende projecten in diverse sectoren zoals de verpakkingsindustrie en fijnmechanica.
• Je maakt detailtekeningen en werkt technische constructies en machines uit.
• Je overlegt regelmatig met de projectgroep en/of opdrachtgever over de voortgang en verwachtingen.
• Je zoekt continu naar nieuwe oplossingen voor technische uitdagingen.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met het ontwerpen en optimaliseren van mechanische systemen.
• Bekend met softwaretoepassingen voor ontwerp en analyse.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in projectgroepen te werken.
• Analytisch denkvermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Kennis van materiaalkunde, thermodynamica en productietechnieken.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.100 en €4.200 per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• 29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Aantrekkelijke pensioenopbouw.
• Ruimte voor cursussen en/of opleidingen.
• Gezellige uitjes en feestjes met een hecht team.