Ben jij Verzorgende IG en zorg jij graag voor mensen met complexe somatische zorgvragen en wil je écht van betekenis zijn? Op onze locatie Hof van Sloten werk je met bewoners die intensieve zorg nodig hebben na bijvoorbeeld een CVA. In een warm, multicultureel team krijg jij de ruimte om jouw vakmanschap en betrokkenheid te laten zien.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 24 – 32 uur per week in combinatie met 7- en 8-uursdiensten. Met uitzicht op vast bij een jaar lang goed functioneren;
Salaris: FWG 40: min. € 2.981,- en max. € 3.864,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskosten: De mogelijkheid om te parkerken, een vergoeding van € 0,21 per km en een fietsplan. Kom je met OV? We zitten op loopafstand van tram, bus en metro;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG somatiek bij Hof van Sloten werk je met bewoners met een hoge zorgzwaarte. Veel bewoners hebben te maken met lichamelijke én psychische gevolgen van een CVA (beroerte). Jij biedt zorg met structuur, stelt liefdevol grenzen en werkt altijd met respect voor de persoon achter de zorgvraag.
Je observeert en signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag en stemt je zorg af op wat iemand nodig heeft. Daarnaast begeleid je stagiaires en leerlingen en draag je bij aan een veilige, prettige sfeer op de afdeling. Samen met je collega’s zorg je voor continuïteit, kwaliteit en mensgerichte zorg.
Wie ben jij?
Je bent een Verzorgende IG die stevig in de schoenen staat en het belangrijk vindt om zorg op hoog niveau te bieden. Je bent collegiaal, flexibel en zet graag een stap extra voor bewoners én voor je team.
Je hebt een diploma Verzorgende IG;
Je hebt ervaring met somatische zorg;
Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken;
Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden nachten en weekenden;
Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving en vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond of overtuiging.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Hof van Sloten in Amsterdam Nieuw-West, een grote woonzorglocatie voor ouderen met onder andere somatische zorg, revalidatiezorg, dementiezorg en palliatieve zorg. Je gaat werken op de afdeling Riekermolen, dit is een somatische afdeling met complexe zorgvragen en een hoge zorgzwaarte. De afdeling werkt dagelijks nauw met de andere afdelingen op Hof van Sloten.
De afdeling is onlangs gerenoveerd en heeft een frisse en huiselijke uitstraling. Dit vergroot het woongeluk van bewoners én het werkplezier van jou en je collega’s. Je werkt in een divers team waar samenwerking, respect en inclusie centraal staan.
Enthousiast?
Ben jij de verzorgende IG die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Teammanager: Jelaysa Rigters | 06-38115142 | jrigters@cordaan.nl
Recruiter: Marloes Alteveer | 06-4843 0289 | malteveer@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf