Vacatures van Randstad in Sneek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Roermond.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de fabricage van gecoate producten voor verschillende markten. De organisatie werkt met meerdere productielijnen en kleine teams die verantwoordelijk zijn voor fabricage, assemblage en kwaliteitsbewaking in Roermond. Er is nadruk op efficiënte productieprocessen en op het minimaliseren van uitval door het verhogen van procesbetrouwbaarheid. Medewerkers assembleren onderdelen, bedienen machines en voeren kwaliteitscontroles uit om de hoogste productstandaarden te waarborgen. De werkomgeving is praktijkgericht en stimuleert continue verbetering en veilige werkmethoden. De functie is fulltime voor 40 uur per week en het salaris ligt tussen €2800 en €4700 per maand. Daarnaast biedt deze organisatie 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheden voor interne en externe opleidingen gericht op vakgerichte ontwikkeling. Er is aandacht voor on-the-job coaching en begeleiding om medewerkers te ondersteunen bij doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. Teams stemmen werkzaamheden af met meerdere partijen om productieplanning en levertijden te waarborgen en medewerkers worden actief betrokken bij root cause-analyses en verbetervoorstellen om procesprestaties te optimaliseren.

Wil jij in regio Roermond tot €4700 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het mede zorgdragen voor de ongestoorde voortgang van één of meer productielijnen.
  
  
• Je geeft functioneel leiding aan operators en treedt op als meewerkend voorman als Teamleider Productie;
• Je signaleert en rapporteert knelpunten en neemt corrigerende maatregelen om verstoringen te voorkomen;
• Je helpt bij urenregistratie, verlofadministratie en boekingen en stemt de productieplanning af met betrokken partijen;
• Je bewaakt output en scrap, draagt bij aan root cause-analyses en neemt beslissingen om procesprestaties te verbeteren;
• Je begeleidt en motiveert medewerkers en ondersteunt hun ontwikkeling om het teamniveau te verhogen;
• Je hebt hiërarchische verantwoordelijkheid voor een team van gemiddeld 8 tot 12 operators en verzorgt beoordelingen en verzuimbegeleiding;
• Ongeveer 40% van je tijd richt zich op productiecoördinatie en planning, 25% op technische afstemming en procesverbetering, 20% op administratie en rapportage en 15% op personeelsontwikkeling en korte projectopdrachten;
• Je bent betrokken vanaf de uitvoering tot en met de nazorgfase, stemt wijzigingen en variaties af met werkvoorbereiding en inkoop en signaleert waar wijzigingsorders nodig zijn;
• Je bezoekt dagelijks de werkvloer en besteedt circa 80% van je werktijd op locatie;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Aantoonbare ervaring als operator of vergelijkbare praktijkervaring in de maakindustrie;
• Ervaring met leidinggeven aan kleine teams of aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Besluitvaardig, stressbestendig en met goed plan- en organisatievermogen;
• Analytische vaardigheden en ervaring met het signaleren van knelpunten en het doorvoeren van verbeteringen;
• Technische affiniteit met mechanica en productieprocessen en bereidheid om actief mee te werken op de werkvloer;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsmogelijkheden en on-the-job coaching;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500,- vrij besteedbaar na goedkeuring;
• Mogelijkheid tot leaseauto of mobiliteitsvergoeding afhankelijk van functie en afspraken;
• Project- en prestatiebonus afhankelijk van resultaten en teamdoelstellingen;