Je komt te werken bij een vooraanstaande producent van diervoeding, waar een hechte teamsfeer heerst en jouw inzet enorm gewaardeerd wordt. Dit bedrijf biedt veel ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Duurzaamheid en kwaliteit staan hoog in het vaandel, en de communicatie verloopt soepel en direct. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van de organisatie. Met regelmatige teamactiviteiten en investeringen in moderne technologieën, is dit een plek waar je kunt groeien en je thuis voelt.
Functieomschrijving:
Als procesoperator ben jij een cruciaal onderdeel van het productieproces, waarbij je zorgt dat alles soepel verloopt. Je stelt moderne machines in en optimaliseert hun werking voor maximale efficiëntie. Daarnaast voer je eerstelijns onderhoud uit en verhelp je kleine technische storingen om stilstand te voorkomen. Je werkt nauwkeurig volgens de interne kwaliteits- en veiligheidssystemen, zodat alles voldoet aan de gestelde eisen. Tijdens je werk zet je je vaardigheden flexibel in over verschillende onderdelen van de productie, wat je takenpakket afwisselend houdt.
Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!
- Je hebt minimaal één jaar ervaring als operator in een productieomgeving.
- Het werken in een tweeploegensysteem past goed bij jouw werkstijl.
- Je kunt technische instructies begrijpen en correct toepassen.
- Veiligheid en hygiëne zijn voor jou vanzelfsprekend tijdens het werk.
- Je bent leergierig en werkt zorgvuldig om fouten te voorkomen.
Arbeidsvoorwaarden:
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een uitdagende functie als procesoperator in een 2-ploegendienst met een salaris tot €3.600 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen om je rust te pakken.
- Een degelijke pensioenopbouw via onze regeling.
- Regelmatige gezellige teamuitjes om de sfeer erin te houden.
- De optie om wekelijks of eens per vier weken uitbetaald te krijgen.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.