Vacatures van Randstad in Lochem

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische meerwaarde door het ontwikkelen en assembleren van complexe mechatronische systemen voor veeleisende markten. In Hoofddorp richt men zich op disciplines als pneumatiek, vacuümtechniek, fluid control en damping technologie vanuit een engineering-gedreven aanpak. Medewerkers ondersteunen het volledige ontwikkeltraject van concept via prototyping naar productierijpe oplossingen, inclusief testen en documentatie. De nadruk in Hoofddorp ligt op praktische engineering, procesoptimalisatie en het borgen van kwaliteit in productieomgevingen. De organisatie stimuleert multidisciplinaire samenwerking en biedt mogelijkheden om kennis van materiaalkunde, vloeistofdynamica en mechatronica verder te verdiepen. Er is aandacht voor continue verbetering binnen productieprocessen en er worden gestructureerde methoden gebruikt voor risicomanagement en kwaliteitsborging. Salaris: €2800 - €4700 per maand.

Wil jij in regio Hoofddorp tot €4700 verdienen als Development Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantwensen naar technische oplossingen en het ontwerpen van sub-assemblies als Development Engineer;
• Je voert haalbaarheidsstudies en risicoanalyses uit, waaronder DFMEA en CAE;
• Je ontwikkelt en bouwt prototypes en organiseert en voert testwerkzaamheden uit;
• Je stelt werk- en assemblageinstructies op en documenteert ontwerpwijzigingen voor productie;
• Je werkt samen met multidisciplinaire teams en adviseert over maakbaarheid en procesoptimalisatie;
• Ongeveer 45% ontwerp en modellering, 20% testen en validatie, 15% analyse en optimalisatie, 10% afstemming met leveranciers en 10% coördinatie binnen projecten als Development Engineer;
• Mechatronische focus met mechanische componenten en elektromechanische integratie, gebruik van SolidWorks en PDM Vault voor ontwerp en versiebeheer;
• Werkt in een multidisciplinair engineeringteam van ongeveer 8 tot 15 collega-ingenieurs en rapporteert aan de Engineering Manager;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of IPO;
• Ervaring met multidisciplinaire technische projecten of ambitie als starter om deze ervaring op te bouwen;
• Affiniteit met Lean-principes, 5S, 8D-probleemoplossing en SPC;
• Kennis van of interesse in pneumatica, materiaalkunde en vloeistofdynamica is een pré;
• Vaardig met documentatie en het opstellen van werkinstructies en technische specificaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, Duits is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Werkweek 32-40 uur met flexibele invulling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Moderne werkomgeving met uitdagende projecten;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €2000 vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Prestatiebonus volgens bonusregeling;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;