Vacatures van Kei Uitzendbureau in Apeldoorn

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.

Dit bedrijf opereert binnen de luchtvaartsector en richt zich op onderhoud, reparatie en engineering van luchtvaartcomponenten. Het team in Schiphol werkt aan technologische oplossingen om onderdelen wereldwijd op tijd en veilig beschikbaar te stellen. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van repair capabilities en het optimaliseren van onderhoudsprocessen voor verschillende vliegtuigtypes en componenten. In dit productiegerichte en technisch complexe werkdomein werken engineers, monteurs en leveranciers nauw samen om procedures en stappenplannen te ontwerpen, testen en te implementeren. De rol vereist een praktische en analytische benadering om haalbaarheidsstudies uit te voeren en duurzame oplossingen te ondersteunen. Schiphol speelt een centrale rol in de logistiek en beschikbaarheid van onderdelen, waardoor engineering en onderhoud direct bijdragen aan operationele continuïteit en kostenefficiëntie. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een gericht leertraject en samenwerking binnen een multidisciplinair team. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 2800 en € 4200 per maand en er zijn extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.

Wil jij in regio Schiphol tot €4200 verdienen als Development Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van ontwikkelingsprojecten voor onderhouds- en reparatieprocessen van mechanische componenten;
• Je analyseert manuals en voert haalbaarheidsstudies uit om reparatiemethoden te bepalen als Development Engineer;
• Je richt onderhoudsprocessen in en werkt daarvoor samen met verschillende afdelingen en leveranciers;
• Je ondersteunt bij het testen, finetunen en implementeren van nieuwe repair capabilities;
• Je instrueert monteurs en stelt werkprocedures en instructies op voor veilige en efficiënte reparaties;
• Je besteedt ongeveer 40% van je tijd aan ontwerp en modellering, 20% aan testen en validatie, 20% aan analyse en optimalisatie en 20% aan afstemming met leveranciers en implementatie;
• Je werkt voornamelijk aan subdesigns en modules binnen reparatieprojecten en gebruikt SolidWorks voor CAD en Teamcenter voor PDM, met verantwoordelijkheid als technisch aanspreekpunt richting leveranciers;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek of Voertuigtechniek;
• 0 tot 5 jaar relevante werkervaring in mechanics, onderhoud of engineering;
• Kennis van mechanische systemen, constructies en automatisering;
• Ervaring met projectmanagement en het opstellen van stappenplannen en procedures;
• Analytisch vermogen en het vermogen om onder operationele druk keuzes te maken;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met leverancierscontacten en onderhandelingsvaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris € 2.800 - € 4.200 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en een gericht leertraject;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Opleidingsbudget en certificeringen;
• Reiskostenvergoeding en korting op vliegtickets na zes maanden dienstverband;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en inzetbaar voor certificeringen en cursussen;
• Concreet doorgroeipad naar Senior Engineer, Lead Engineer of Technical Specialist met begeleiding;