Vacatures van Jobhunting Uitzenden in Kerkrade

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie opereert in de staffing- en wervingssector en richt zich op het koppelen van kandidaten aan passende functies bij klanten in verschillende branches. Synsel Techniek is betrokken bij het beheer van vacatures en het ondersteunen van werkgevers en werkzoekenden in de regio Apeldoorn. In Apeldoorn werkt dit bedrijf met lokale opdrachtgevers om vraag en aanbod efficiënt te matchen en zo duurzame plaatsingen te realiseren. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om ervaring op te bouwen in klantrelaties, recruitmentprocessen en kandidaatbegeleiding. De cultuur stimuleert samenwerking, professionele groei en het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan zowel kandidaten als opdrachtgevers. Dit bedrijf hanteert een duidelijk salarismodel met een range van €3500 - €7000 per maand voor deze functie en biedt daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden om je loopbaan te versnellen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Intercedent? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van kandidaten tijdens het gehele sollicitatietraject; ● Als Intercedent voer je sollicitatiegesprekken en beoordeel je cv's en motivatiebrieven; ● Je onderhoudt en bouwt relaties op met klanten en opdrachtgevers; ● Je stelt vacatureteksten op en publiceert deze op geschikte kanalen; ● Je begeleidt kandidaten richting plaatsing en geeft heldere feedback;

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding; ● Ervaring in recruitment of werving is een pré; ● Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; ● Klantgericht en commercieel ingesteld met onderhandelingsvaardigheden; ● In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €3500 - €7000 per maand; ● 25 vakantiedagen per jaar; ● Doorgroeimogelijkheden en interne trainingen; ● Marktconform pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden; ● Collegiaal team en netwerkuitbreiding;