Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat actief is binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Het bedrijf opereert als Synsel Techniek in de regio Apeldoorn en richt zich op het plaatsen van technici bij opdrachtgevers waar zij langdurig en effectief kunnen bijdragen
Deze organisatie ontwikkelt carrières op maat en combineert diepgaande marktkennis met persoonlijke begeleiding van kandidaten
Het team werkt doelgericht aan duurzame matches tussen kandidaat en klant en hanteert een 100% focus op kwaliteit in het bemiddelingsproces
De rol van Consultant Recruiter binnen deze organisatie vraagt om commerciële slagkracht, technisch begrip en nauwkeurige opvolging van plaatsingen
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en maakt onderdeel uit van een pakket met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld naast overige arbeidsvoorwaarden
Kandidaten krijgen toegang tot exclusieve trainingen, een thuiswerkregeling, een laptop en telefoon van de zaak en mogelijkheden voor professionele groei binnen sales en recruitment
De werkomgeving in Apeldoorn is dynamisch, resultaatgericht en biedt ruimte om te werken aan grote deals en duurzame klantrelaties

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Consultant Recruiter werk je strategisch aan je salespipeline en realiseer je direct resultaat in je inkomen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze actief; ● Je stemt het salesproces af met het recruitmentteam en zorgt voor succesvolle plaatsingen; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om je performance te verbeteren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes in sales en closing; ● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie of HRM; ● Sterke communicatieve vaardigheden en uitmuntend relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en continu gericht op verbetering van processen; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met het opbouwen en managen van een strategische salespipeline;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden; ● Thuiswerkregeling en flexibel werken; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;