Vacatures van Faber Personeelsdiensten in Rijssen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert in de logistieke sector met een sterk geautomatiseerde operationele omgeving en een focus op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. De organisatie richt zich op de afhandeling en verplaatsing van grote volumes goederen en combineert aspecten van high-tech machinebouw, assetmanagement en procesverbetering om constante beschikbaarheid van installaties te waarborgen. In Rotterdam werkt deze organisatie met moderne mechanische systemen die intensief worden belast, waardoor onderhoudsstrategieën en lifecycle-management cruciaal zijn voor de continuïteit van de operatie. Het werk vereist nauwkeurige analyse van storingsdata, het ontwerpen en doorvoeren van structurele verbeteringen en nauwe samenwerking tussen onderhoud, engineering en operatie. Er is aandacht voor opleidingen, kennisoverdracht en het opbouwen van technische expertise om de prestaties van assets op lange termijn te verbeteren. De organisatie stimuleert een lerende werkomgeving met ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt het toepassen van Lean-principes voor continue verbetering. Werken gebeurt in een veilige, gedisciplineerde context waarin data-gedreven beslissingen en integraal assetmanagement centraal staan. Salarisindicatie: €2800 - €5500 per maandWil jij in regio Rotterdam tot €5500verdienen als Reliability Engineer Mechanisch? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Reliability Engineer Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de betrouwbaarheid en levensduur van mechanische assets;
  
• Als Reliability Engineer Mechanisch analyseer je assetperformance en KPI's en initieer je data-gedreven verbeterprojecten;
• Je ontwikkelt en optimaliseert onderhoudsconcepten en draagt bij aan de lange-termijn assetplanning;
• Je voert Root Cause Analyses uit en implementeert structurele oplossingen samen met onderhoud en engineering;
• Je adviseert bij vervangings- en modificatieprojecten en ondersteunt commissioning en acceptatie vanuit reliability-oogpunt;
• Je beheert technische documentatie en werkt samen met CMMS-specialisten om processen te verbeteren;
• Je werkt aan mechanische subsystemen van sorteersystemen, transportbanen en heftoepassingen en maakt ontwerpen en verbeteringen op basis van staal, rvs, aluminium en technische kunststoffen;
• Je besteedt ongeveer 40% van je tijd aan analyse en optimalisatie, 25% aan advies en coördinatie bij projecten, 20% aan testing en commissioning en 15% aan documentatie en supplier alignment;
• Je werkt in een multidisciplinair team van circa 10-20 engineers en stemt dagelijks af met elektrische engineering, software, productie, procurement en projectmanagement;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting leveranciers voor specificaties en kwaliteitscontrole en hebt adviserende budgetverantwoordelijkheid voor onderhouds- en verbeterprojecten;

Functie-eisen:

• HBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en onderhoudsstrategie binnen een industriële omgeving;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NEN en Machinerichtlijn;
• Ervaring met CMMS-systemen is een pré;
• Analytisch sterk en ervaring met data-analyse en KPI-monitoring;
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling;
• Lean-mentaliteit en gericht op continue verbetering;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Geen ploegendiensten en dus geen ploegentoeslag;
• Groei: ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar voor technische opleidingen en certificeringen;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Engineer, Lead Engineer of Specialist;
• Pensioenregeling en mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;