Als teammanager Productie in Brabant Midden geef je praktisch en doelgericht leiding aan een team van ongeveer twintig technici, engineers en uitvoerders. Je werkt binnen de afdeling Engineering & Aanleg en bent verantwoordelijk voor het vertalen van afdelingsdoelen naar concrete teamplannen. Je richt je op het ontwikkelen van vakmanschap, gedrag en individuele ontwikkeltrajecten, zodat het team betrouwbaar en tijdig werk oplevert voor de energietransitie. Je combineert empathie met daadkracht: je coacht, stelt duidelijke kaders en grijpt bij afwijkingen effectief in. De rol vraagt om een bedrijfskundige blik, besluitvaardigheid en het vermogen om resultaten meetbaar te maken en te verantwoorden richting het managementteam.
Functie-inhoud
- Vertalen van afdelingsdoelstellingen naar uitvoerbare teamplannen met concrete doelen en deadlines.
- Coachen van medewerkers door periodieke individuele gesprekken en het opstellen van ontwikkelafspraken.
- Monitoren en rapporteren van voortgang, verklaren van afwijkingen en adequaat interveniëren.
- Samenwerken met engineering- en aanlegcollega's om werkpakketten efficiënt en tijdig op te leveren.
Functie-eisen
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur wo-achtergrond met bedrijfskundige inslag.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en vermogen om teams richting en structuur te geven.
- Empathisch-directieve leiderschapsstijl: balans tussen inlevingsvermogen en resultaatgericht sturen.
- Oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheid nemen voor teamresultaten en projectopleveringen.
Wij bieden
- Salarisindicatie tussen € 4.856 en € 6.000 bruto per maand bij 40 uur.
- 13e maand en persoonlijk budget van circa 10% van je brutojaarloon voor flexibele inzet.
- Hybride werken mogelijk, inclusief ondersteuning bij inrichten van thuiswerkplek.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en werken aan de ontwikkeling van regionale energienetten.
€4856.00 - €6000.00 monthly