Implementatie Woonbehoefteonderzoek:
Betreft de ontwikkeling van een beleidskader aan de hand van het reeds afgenomen woonbehoefteonderzoek onder woonwagenbewoners:
- Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete scenario's inclusief (globale) locatiekeuze(s).
- Uitvoeren van noodzakelijk verdiepend onderzoek ter onderbouwing van de scenario's.
- Ontwikkelen van communicatie- en participatieplannen voor bewoners en omwonenden.
Bovenstaande wordt opgepakt in samenwerking met de doelgroep, woonwagenbewoners, woningbouwcorporaties en verschillende gemeentelijke disciplines, zoals ruimte, communicatie, veiligheid, juridische zaken en wonen.
Resultaten: Een beleidskader gebaseerd op onderzoeksresultaten, landelijke- en gemeentelijke kaders met concrete scenario's (inclusief advies over voorkeursscenario) en effectieve communicatie- en participatieplannen.
Wat zoeken wij:
Een projectleider die verantwoordelijk is voor het coördineren en uitvoeren van complexe vraagstukken met betrekking tot de implementatie van het woonbehoefteonderzoek. Deze persoon moet in staat zijn om de bevindingen helder en beknopt te formuleren in een beleidskader.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
5 maanden - 16 uur - 0.44 fte
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing;
- G-Rekening - De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden;
Functiewensen
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: (HBO);
- Hoeveel jaar werkervaring: (minimaal 7 jaar);
- CV - Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring;
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team;