In de functie van Clustermanager geef je richting aan de vestigingen binnen jouw regio, waaronder de locatie te Culemborg. Je geeft leiding aan een overkoepelend team van rond de 50 medewerkers en floormanagers. Je kiest voor een betrokken aanpak: minimaal één vaste dag per week werk je mee op een winkelvloer binnen het cluster om het team te ondersteunen en direct zicht te houden op de uitvoering.
Je formuleert duidelijke doelstellingen voor de regio en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk op de verschillende stations. Met behulp van verkoopdata en kostenanalyses stuur je de bezetting en voorraden van het hele cluster aan. Daarnaast zorg je voor een veilige werkomgeving op alle vestigingen, pas je het personeelsbeleid eenduidig toe en onderhoud je contacten met externe partners.
Het werk omvat de volgende verantwoordelijkheden:
- Team- & clustersturing: Je inspireert en begeleidt de medewerkers op de diverse locaties en zorgt voor een uitstekende onderlinge samenwerking.
- Personeelszaken: Je selecteert nieuwe collega's voor het cluster, begeleidt ziekteverzuim en voer voortgangsgesprekken.
- Roosterbeheer: Je plant de personele bezetting over de locaties heen efficiënt in en bewaakt de naleving van de werkprocessen.
- Commerciële sturing: Je monitort de clusterresultaten, analyseert de marges van de winkels en stuurt de bedrijfsvoering bij waar nodig.
Wie zoeken wij?
Je bent een gestructureerde leidinggevende die van aanpakken weet en snel het overzicht bewaart over meerdere locaties. Je weet teams op afstand te motiveren en hebt een scherp oog voor commerciële kansen binnen het cluster. Doordat de stations ruime openingstijden kennen, ben je flexibel inzetbaar in een wisselend rooster.
Wat wij bieden- Een salaris van € 3.176 tot € 4.027 bruto per maand;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de Horeca-CAO;
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen;
- Werken met een vast aantal uren per week (30 - 38 uur) in een flexibel rooster;
- Tot 60% korting bij diverse winkelconcepten op het station;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km afstand (tot maximaal € 10,50 per dag);
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4);
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in een retail- of horecaomgeving;
- Aantoonbare ervaring met het behalen van commerciële en operationele doelstellingen;
- Ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden;
- Flexibel inzetbaar (doordeweeks én in het weekend) en bereid minimaal 1 dag per week mee te werken op de vloer;
€3176 - €4027 per maand


