Werktuigbouwkunde vacatures in Rotterdam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Dit productiebedrijf is een internationaal, succesvol chemisch concern met locaties wereldwijd. Het bedrijf produceert diverse chemicaliën voor verschillende doeleinden, waaronder de kunststofindustrie, composietmaterialen, coatings en de olie- en gasindustrie. De organisatie is verdeeld in drie business segmenten: High Performance Materials, Industrial Specialties en Coating Solutions. In Nederland heeft het bedrijf productielocaties in Vlissingen, Brummen en Rotterdam, ondersteund door een hoofdkantoor met afdelingen als Operations, Sales en een Shared Services Center. De locatie in Rotterdam is gespecialiseerd in de productie van sulfiden en fijne chemicaliën en fungeert tevens als logistiek platform. De productieprocessen zijn fysisch en chemisch en vinden plaats in batchprocessen. Gezien de aard van de grondstoffen en processen worden hoge eisen gesteld aan de apparatuur en veiligheid. Wil jij in regio Rotterdam tot €4.500 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het preventieve onderhoudsprogramma.
• Je adviseert en ondersteunt de Maintenance Manager als Technisch Specialist.
• Je identificeert kansen en doet suggesties voor verbetering van de betrouwbaarheid van procesapparatuur.
• Je initieert innovaties en optimaliseert de installaties.
• Je werkt samen met andere afdelingen om de efficiëntie te verbeteren.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding in Werktuigbouwkunde of Chemische Technologie.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen de chemie.
• Kennis van keur en zorgplicht apparatuur (WBDA 2016).
• Ervaring met SAP PM, TPM, Lean 6 Sigma, A3, RCPS en S5 projecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Oplossingsgerichte en proactieve instelling.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Dagdienst, geen ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• FiscFree regeling voor voordelige aanschaf van een fiets.