Als verkoopmedewerker bij T-Mobile Rijswijk, verleen je service aan (potentiële) klanten en ga je aan de slag met sales targets.
Wat ga je doen?(Potentiële) klanten adviseren en helpen bij het afsluiten van een telefoon- of internet abonnement
Of je nu thuis werkt, onderweg bent of een film wilt streamen, de juiste telecom producten en diensten zijn in deze online wereld onmisbaar. Iedereen gebruikt deze diensten op hun eigen manier. Als verkoopmedewerker ga jij hier op in en ben jij de expert én vriend van iedere klant. Unlimited data, de juiste Mbit/s internet snelheden of een nieuwe verzekering, jij stemt voor iedere klant een passend abonnement af.
Targets behalen met je team in je eigen T-Shop
Als verkoopmedewerker bij T-Mobile Rijswijk, bespreek je dagelijks de shop resultaten, omzet en targets. Welke shop uit de regio presteert het best, haalt de hoogste klanttevredenheidsscores en waar liggen kansen? Zo weet je altijd waar de focus ligt.
Cashen en bonussen verdienen
Als je de Wolf of Wall Street hebt gekeken, dan weet je dat verkopers worden beloond met bonussen. Groot voordeel, bij T-Mobile verdien je altijd een bonus! Een basissalaris en een bonusgarantie maakt een startsalaris tussen €12,82- €14,78 per uur afhankelijk van je aantoonbare werkervaring in de telecombranche.
Bij een optimale shop performance kan je nog meer bonus verdienen.
Training on the job
Natuurlijk wordt je niet direct in het diepe gegooid. Als verkoopmedewerker volg je eerst een betaalde training die T-Mobile vergoed. Hier leer je alles over de producten/services en ga je aan de slag met je verkoopskills. Je krijgt een vaste buddy en staat er nooit alleen voor. Gedurende je dienstverband blijf je via e-learning continu op de hoogte van de ontwikkelingen in de telecombranche, kun je klanten juist adviseren en draag je bij aan het succes van jouw shop.
In een retail shop ben je flexibel inzetbaar!
Als parttime verkoopmedewerker in T-Mobile Rijswijk werk je minimaal 32 uur per week. Wanneer je precies werkt, verschilt per week en stem je af met je shopmanager. Let op: de openingstijden zijn niet elke dag hetzelfde.
Wat wij bieden
- Het brutosalaris is tussen de 12,82 - 14,78 per uur (het salaris is inclusief bonus);
- Je krijgt onregelmatigheidstoeslagen op de zondag van 150% en op koopavonden van 120%;
- Je krijgt vakantiegeld en bouwt vakantiedagen op;
- Je ontvangt reiskostenvergoeding tot maximaal 30 km enkele reis;
- Toegang tot Magenta Drives: het retailprogramma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Je volgt een intern opleidingstraject voor doorgroeimogelijkheden.
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Je bent enthousiast en servicegericht;
- Je bent flexibel inzetbaar.
T-Mobile
T-Mobile, wie kent deze magenta telecomprovider niet? Een jong, energiek bedrijf van de 'Welkom bij de Unlimiteds' reclames. T-Mobile staat niet alleen bekend om het beste geteste netwerk van Nederland (al 5 jaar op rij) maar vooral om hun ambitie, groei en Challenger mindset. Beschik jij over de kernwaarden: Daring, Collabaration en Ownership? Dan zijn we bij T-Mobile op zoek naar jou!
Diversiteit & Duurzaamheid
Bij T-Mobile gaat verbonden zijn verder dan het telecomnetwerk. De ambitie van de organisatie is om een 100% inclusieve werkgever te zijn. In het kort: T-Mobile wil dat jij 100% jezelf kan zijn als jij voor hun komt werken. Ook vervult T-Mobile als een van de grootste telecomproviders van Nederland een belangrijke rol in de samenleving. Sinds 2010 maakt T-Mobile gebruik van 100% groene energie en werken zij aan een klimaatvriendelijke samenleving. Dit doen ze door minder materialen te gebruiken, de afvalproductie tot het minimale te beperken en de levensduur van hun producten te verlengen.
SolliciterenSolliciteren zonder account?
Wil jij snel solliciteren zonder inschrijving bij YoungCapital? Stuur dan je CV op naar f.harrevelt@youngcapital.nl. Of neem telefonisch contact met ons op via: 085-0689804. Tot snel!