Developer vacatures in Maastricht

Je wordt onderdeel van een energiek productontwikkelingsteam dat werkt aan een innovatieve, connected traplift. Als App Developer ben jij de schakel tussen gebruiker en product: je ontwerpt de gebruikersinterface, schrijft stabiele app-code en zorgt dat de verbinding met de lift snel en betrouwbaar werkt. Dagelijks stem je af met collega’s van mechatronica, elektronica en firmware, test je functies in realistische omstandigheden en los je bugs op. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid binnen een zelforganiserend team, ruimte om nieuwe taken op te pakken en invloed op hoe het eindproduct voelt voor de gebruiker. Deze rol past bij je als je graag techniek, gebruiksvriendelijkheid en teamwork combineert en je verder wilt groeien binnen productgedreven softwareontwikkeling.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en onderhouden van de mobiele user interface van de UP Traplift, met focus op gebruiksvriendelijkheid en performance.
• Schrijven van stabiele app-code, integreren van REST-API’s en zorgen dat de connectivity met de lift betrouwbaar werkt.
• Samenwerken in een multidisciplinair productteam; afstemmen met mech, elektronica en firmware specialisten voor een samenhangend eindproduct.
• Testen, debuggen en uitrollen van updates; je bewaakt kwaliteit en gebruikerservaring gedurende de hele ontwikkelcyclus.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica of vergelijkbaar en minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van CSS, JavaScript, HTML en ervaring met backendtalen zoals PHP of Java.
• Ervaring met REST-API’s, Linux-omgevingen en webservers (bijv. Apache) is gewenst voor integratie en deployment.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, communiceert helder en beheerst de Nederlandse taal goed.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld zodat je voldoende tijd hebt om op te laden gedurende het jaar.
• Pensioenregeling bij een erkende aanbieder en een eindejaarsbonus als blijk van waardering voor jouw bijdrage.
• Veel zelfstandigheid binnen een zelforganiserend team en ruimte om nieuwe verantwoordelijkheden en vaardigheden te ontwikkelen.