24-36 uur Heerenveen
De functieWegens ziektevervanging zijn we op zoek naar een Concernadviseur P&O die leiding geeft aan het HR-beleid. Je ontwikkelt strategieën en initiatieven die onze organisatie vooruit helpen. In samenwerking met leidinggevenden en medewerkers creëer je een omgeving waarin iedereen kan groeien en uitblinken. Heb je een goed oog voor menselijk potentieel en de vaardigheden om dit te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie? Dan is deze tijdelijke functie precies wat je zoekt!
Als Concernadviseur P&O speel je een actieve rol in de ontwikkeling en formulering van het personeels- en organisatiebeleid. Je herkent en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleid op specifieke gebieden. Je fungeert ook als opdrachtgever voor P&O-projecten die door P&O-adviseurs worden uitgevoerd. Daarnaast adviseer en ondersteun je de directie bij de uitvoering van het P&O-beleid en verschillende personeelskwesties. Binnen het P&O-team ben je de verbindende schakel naar de rest van de organisatie op inhoudelijk vlak. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en denkt mee over manieren om de werkprocessen binnen het team te optimaliseren.
Over het bedrijfYER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Personeel & Organisatie
- Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen het P&O-vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring met verschillende aspecten van het P&O-vak
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
Het salaris bedraagt €3000 - €7000