Vacatures in De Glind

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Boven-Leeuwen.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op procesgebonden productie en distributie van chemische producten. De organisatie werkt met korte lijnen en bevordert ondernemerschap binnen het team. De focus ligt op efficiënte productieprocessen, kwaliteitsbewaking en veilige werkomstandigheden voor medewerkers. In Boven-Leeuwen worden productieteams dagelijks aangestuurd om planning, voorraadbeheer en technische afstemming optimaal te laten verlopen. De functie vraagt om dagelijkse aanwezigheid op de werkvloer en directe aansturing van een productieteam met aandacht voor operationele continuïteit en procesverbetering. Deze organisatie investeert in opleiding en coaching zodat medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en kunnen bijdragen aan verbeteringen in productie en productkwaliteit. De bedrijfscultuur is praktisch en resultaatgericht, met samenwerking tussen productie, techniek en logistiek als uitgangspunt. Voor kandidaten met leiderschapservaring in de maakindustrie en affiniteit met procesoptimalisatie biedt deze functie in Boven-Leeuwen een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid over productie, kwaliteit en veiligheid en een marktconform salaris tussen €2900 en €4800 per maand.

Wil jij in regio Boven-Leeuwen tot €4800verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en aansturen van het volledige productieproces;
• Als Operations Manager plan en communiceer je de productieplanning en bewaak je de voortgang richting de werkvloer;
• Je coacht, leidt op en begeleidt medewerkers om kwaliteit, veiligheid en hygiëne te waarborgen;
• Je stuurt de technische dienst aan bij het oplossen van defecten en processtoringen;
• Je bewaakt voorraadniveaus, voert cycle counts uit en optimaliseert grondstoffenstromen;
• Projecten zijn gericht op procesoptimalisatie, installatie-upgrades en kleine investeringsprojecten met een technisch bereik dat elektrische werkzaamheden, mechanische en procestechnische aanpassingen omvat voor de procesindustrie en aanverwante industriële klanten zoals toeleveranciers en logistieke partners;
• Werkomgeving: totale organisatie van circa 120 medewerkers, projectafdeling van 6 personen (projectmanagers, werkvoorbereiders en engineers), gemiddelde projectteams van 3-6 personen en doorgaans 4-8 actieve verbeterprojecten die regionaal en nationaal worden uitgevoerd;
• Verdeeldheid van werkzaamheden: projectcoördinatie 40%, technische afstemming 25%, planning en budgetbewaking 15%, operationele aansturing 10%, administratie en rapportage 10%;
• Betrokken vanaf de tender-/opdrachtfase tot aan oplevering en nazorg, met adviesrol richting klanten en beperkte commerciële verantwoordelijkheid voor uitbreiding van opdrachten en het beheren van meer- en minderwerkaanvragen in samenwerking met finance;
• Gemiddelde projectbudgetten variëren van kleine investeringen tot €100k–€500k met een gemiddelde duur van enkele weken tot 6 maanden en doorgaans meerdere projecten parallel waarbij planning en leverancierafhankelijkheid belangrijke risicofactoren zijn;
• Hiërarchisch leidinggevende rol met directe aansturing van operators, technici en werkvoorbereiders (gemiddeld 8-20 medewerkers), inclusief HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding, ondersteund door werkvoorbereiding, procurement, engineering en finance;
• Besluitruimte: ruime invloed op planning en personeelsinzet, bewaking van kosten en voorstel tot leverancierskeuze met finale goedkeuring in samenspraak met het management;
• Stakeholdermanagement zowel intern als extern met wekelijkse afstemming met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance, wekelijkse sitebezoeken en het grootste deel van de werktijd op de werkvloer;
• KPI-focus op budgetbeheer, tijdige oplevering, klanttevredenheid, veiligheid (VCA) en marge, werken volgens interne kwaliteitsprocedures en ISO/VCA-standaarden waarbij de Operations Manager uitvoerende en controlerende verantwoordelijkheden draagt;
• Werktijden: reguliere aanwezigheid op de werkvloer met piek(overtijd) tijdens uitvoeringsfasen, compensatie in tijd-voor-tijd of uitbetaling conform bedrijfsregeling, geen structureel thuiswerken mogelijk;

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Technische Bedrijfskunde, Techniek of Logistiek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende functies in een productie- of logistieke omgeving;
• Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Goede kennis van Microsoft Office, inclusief Excel en Outlook;
• Ervaring met voorraadbeheer en het uitvoeren van cycle counts;
• Proactieve houding, oplossingsgericht vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Shifttoeslag: toeslag bij werken in avonddiensten of weekenddiensten;
• Groeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeien binnen het productiebedrijf;
• Opleidingsbudget: trainingen en coaching gericht op leiderschap en procesoptimalisatie;
• Pensioenregeling volgens bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsbeleid;