Commerciële vacatures in Apeldoorn

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau voor technische specialisten dat technici koppelt aan passende banen en carrières opbouwt. De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en heeft een groot netwerk met meer dan 2.500 bedrijven in verschillende technische sectoren.
Dit bedrijf richt zich op het vinden van de juiste match tussen technisch talent en opdrachtgevers in onder andere de maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie. Deze organisatie werkt kandidaatgericht en investeert in persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Kandidaten en klanten krijgen begeleiding gedurende het hele traject, van eerste contact tot succesvolle plaatsing en nazorg. De werkcultuur stimuleert leren en verbeteren door gerichte trainingen en coaching.
De functie biedt een duidelijk verdienmodel met zichtbare resultaatbeloning en een salaris van €3.500 - €7.000 per maand. Daarnaast biedt deze organisatie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werkregelingen, laptop en telefoon van de zaak en een reiskostenvergoeding. Werken bij Synsel Techniek betekent werken in een dynamische omgeving waarin je dagelijks impact maakt op de loopbanen van technische specialisten en kunt doorgroeien in commerciële rollen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Sales? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Sales ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten en het opbouwen van duurzame klantrelaties.
• Je sluit grote deals en realiseert omzet door technici te matchen met klanten als Sales.
• Als Sales werk je strategisch aan je salespipeline en stuur je acties aan om targets te halen.
• Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkooptechnieken direct toe om je resultaten te verbeteren.
• Je werkt samen met het Recruitment- en Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt beide partijen gedurende het traject.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record;
• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar commercieel succes en resultaatgerichtheid;
• Sterk in communicatie en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Analytisch en planmatig vermogen met focus op prioriteiten en uitvoering.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Ruimte voor professionele groei en gerichte trainingen;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.