Commercieel talent als recruiter bij YoungCapital in Utrecht gezocht

Jij weet altijd een mooie match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers. Sterker nog: jij weet potentiële opdrachtgevers er zelfs van te overtuigen dat YoungCapital het beste talent kan bieden! Als recruiter houd jij je bezig met commercie en relatiebeheer. De perfecte mix voor een baan die nooit gaat vervelen. Omschrijven we jou, en wil je fulltime aan het werk in Utrecht? Lees dan snel verder!

Jij gaat bij YoungCapital aan het werk als recruiter. Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent voor hun bedrijf. Jij weet precies wat de klant nodig heeft, en struint onze database en LinkedIn af naar de perfecte match. Met veel vrijheid mag jij de talenten die je vindt, gaan werven voor een functie. Maar jij staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat namelijk ook veel op pad om potentiële klanten te overtuigen van een samenwerking met YoungCapital! Daarvoor gooi jij je commerciële skills graag in de strijd. Heb jij een klant weten te overtuigen met jouw assertiviteit? Dan is het tijd om je belofte waar te maken: op zoek naar het beste jonge talent!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
• Je haalt nieuwe klanten binnen teneinde je eigen klantenportfolio te vergroten.
• Je hebt dagelijks contact met jouw eigen mkb klanten.

• Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
• Werken met de leukste collega's, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
• Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
• Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatorisch talent en handig met social media.
• Je neemt initiatief en je bent zeer positief ingesteld.
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
• Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
• Fulltime beschikbaar.
• In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo'n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.

Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo's, de leukste collega's, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Anton van Nieuwland via a.vannieuwland@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Anton van Nieuwland op het nummer 06 22 77 31 15 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.