Wat je gaat doen:
- Ontwikkeling stimuleren: bied educatieve en leuke activiteiten aan die bijdragen aan de groei van kinderen;
- Veiligheid waarborgen: creëer een omgeving waarin kinderen zich vrij en veilig voelen om te ontdekken en te spelen;
- Observatie uitvoeren: signaleer de behoeften en ontwikkelingen van ieder kind en speel hierop in met passende activiteiten;
- Communicatie onderhouden: informeer ouders over de voortgang en het welzijn van hun kinderen op een open en betrokken manier;
- Teamwerk bevorderen: werk samen met collega’s om een positieve en ondersteunende sfeer te creëren.
Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten per 1 januari 2026 aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris tussen €2641 en €3630 per maand, conform de CAO Kinderopvang;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Parttime functie van 8 tot 20 uur per week, met flexibele werktijden;
- Directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
- Toegang tot opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- MBO 3/4 diploma in Pedagogisch Werk;
- Inschrijving in het personenregister kinderopvang;
- Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
- Affiniteit met creatieve en educatieve activiteiten;
- Ervaring met het observeren en ondersteunen van kinderen.
€2641.00 - €3630.00 monthly
