Vacatures van Timing in Tilburg

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Meppel.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op het produceren binnen de maakindustrie met een sterke focus op kwaliteit en veiligheid. De organisatie in Meppel werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen en stimuleert een cultuur van continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen toegang tot trainingen en coaching om vakkennis en leiderschap te versterken en er is veel aandacht voor interne doorgroei. De werkweek bedraagt doorgaans 38 uur en de secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een eindejaarsuitkering van 5%, 8% vakantiegeld en een marktconform pensioen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, verantwoordelijkheid op teamniveau en een duidelijke focus op efficiëntie en kwaliteit. Daarnaast worden praktische voordelen aangeboden zoals een fietsplan en bedrijfsfitness en is er ruimte voor flexibele werktijden binnen operationele randvoorwaarden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 - €4700 per maand en er is aandacht voor persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie.

Wil jij in regio Meppel tot €4700 verdienen als Manager Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verbeteren van de productieprocessen als Manager Productie;
• Je leidt en ontwikkelt het productieteam en zorgt voor eigenaarschap en resultaat als Manager Productie;
• Je stuurt op performance management en continue verbeterprogramma's om efficiëntie en kwaliteit te verhogen;
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete operationele plannen en bewaakt de uitvoering;
• Je neemt beslissingen onder druk en stuurt op korte en lange termijn resultaat;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde of Supply Chain;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, ervaring in de food- of Pharma-sector is een pré;
• Aantoonbare ervaring met continu verbeteren en performance management;
• Sterk leiderschap: je stuurt op gedrag, eigenaarschap en resultaat;
• Analytisch sterk en besluitvaardig onder druk;
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 8% vakantiegeld en 38-urige werkweek;
• Groei: ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via trainingen en coaching;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 5% en marktconform pensioen;
• Extra voordelen: fietsplan en bedrijfsfitness;