Vacatures van Timing in Maastricht

Ben jij een energieke HR Adviseur die graag het verschil maakt bij een grote, internationale foodproducent in Tilburg? Verdien tot €4.875 per maand en neem vandaag nog de stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Dit ga je doen

Als HR Adviseur ga je aan de slag bij een toonaangevende speler in de voedingsindustrie in Tilburg. Deze rol is een dynamische mix van advieswerk en operationele taken. Hier zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden:

• Nauwe samenwerking met het management om strategische HR-oplossingen te ontwikkelen.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om signalen op te vangen en HR-processen te verbeteren.
• Verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van het HR-jaarplan en het stellen van prioriteiten.
• Vertalen van HR-regelingen en cao's naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het lokale managementteam bij afwezigheid van de HR Manager.

Wil je meer weten over deze rol? Laat je gegevens achter via de website en Kasane zal snel contact met je opnemen!

Dit krijg je

• Bruto maandsalaris tot €4.875,-
• Direct in dienst bij je werkgever
• 24 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
• Fietsplan en collectieve zorgverzekeringen
• Goed geregeld pensioen
• Fulltime werkweek van 38 uur
• Vaste eindejaarsuitkering van 2%
• Mogelijkheid tot een dag thuiswerken per week
• Interne doorgroeimogelijkheden 
• Ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen

Dit vragen we

• Minimaal hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting van HRM, bedrijfskunde 
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol

Dit wordt je werkplek

Je gaat als HR Adviseur aan de slag bij een grote speler in de voedingsindustrie, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Het bedrijf produceert diverse voedingsmiddelen van hoge kwaliteit voor zowel de nationale als internationale markt, met een sterke focus op voedselveiligheid, duurzaamheid en efficiëntie in de keten. 

Je komt terecht in een team dat streeft naar duurzaamheid en efficiëntie, waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en medewerkers echt centraal staan. De cultuur is resultaatgericht, praktisch en nuchter, maar er is ook veel aandacht voor samenwerking, betrokkenheid en werkplezier. Bij deze organisatie staat groei centraal, zowel die van de medewerkers als die van jou. Je hebt al ervaring opgebouwd, maar persoonlijke en professionele ontwikkeling stopt nooit.