Dit ga je doen
Als Shopmanager in Breda ben jij hét aanspreekpunt voor het team en de klanten in de winkel. Je stuurt dagelijks een team van ongeveer drie collega's aan, motiveert en coacht hen en bouwt samen aan een sterk en succesvol team. Je zorgt dat de winkel er altijd verzorgd en uitnodigend uitziet en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je adviseert klanten bij hun aankoop, ondersteunt bij het samenstellen van outfits en weet commerciële kansen te pakken op het gebied van collectie, presentatie en verkoop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de omzet, de personeelsplanning, het voorraadbeheer en het analyseren van verkoopcijfers. Ook neem je wekelijks deel aan het manageroverleg, waarbij je samen met collega's strategieën en actieplannen bespreekt.
Zie jij jezelf al staan in deze uitdagende rol als Shopmanager in Breda? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Sophie
Dit krijg je
- Bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.300 op basis van 40 uur
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Direct in dienst bij de werkgever na een succesvolle proefperiode
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- 20% personeelskorting op het gehele assortiment
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer (€ 0,21 per km)
- Deelname aan inspirerende manageroverleggen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een collegiaal, betrokken team
- Moderne en stijlvolle werkomgeving in Breda
- Flexibele werkuren (32-38 uur per week)
- Volop kansen binnen een groeiende organisatie
Dit vragen we
- Commercieel gedreven.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in verband met het adviseren en helpen van klanten.
- Representatief en verzorgd.
Dit wordt je werkplek
Dit is jouw nieuwe werkplek: een bekende herenmodeketen met ruim 25 jaar ervaring en 28 winkels in Nederland. Je werkt met een enthousiast en collegiaal team in een open sfeer, waar persoonlijke aandacht en klantbeleving centraal staan. De werktijden zijn tussen 9:00 en 18:00, 32 tot 38 uur per week.
Je werkt minimaal één weekenddag en bijvoorbeeld de koopavond (donderdag) en draait 1x in de maand koopzondag. In deze groeiende en moderne organisatie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
2600 - 3300

